**Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement**

beim Jugendamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

**Unser Angebot:**

• Status: Tarifbeschäftigte/r

• Eintritt: sofort

• Dauer: befristet bis 31. Dezember 2028

• Arbeitszeit: Teilzeit (31,2 Std./Wo.)

• Bezahlung: EG 10 TVöD

• (Brutto-)Gehalt: 3.453,82 € bis 4.477,31 € (je nach Berufserfahrung)

• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)

• Bewerbungsfrist: 17. März 2026, Kennziffer 2/38 (bitte angeben)

**Ihre Aufgaben:**

- Entwicklung und Erstellung eines nachhaltigen Qualitätssicherheitskonzepts für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen im Sinne von Qualitätsplanung und -entwicklung sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen fachliche und inhaltliche Beschreibung pädagogischer Qualität und Dokumentation der Teilschritte sowie Erarbeitung und Überprüfung von Leitlinien und Handlungsweisen
- Erarbeitung, Überprüfung und Weiterentwicklung messbarer Standards in festgelegten Qualitätsbereichen sowie Beratung und Schulung der Kita-Leitungen im Hinblick auf ihre Rolle als Qualitätsbeauftragte in der Einrichtung
- Zuarbeit bei Grundsatzangelegenheiten, zur Erstellung von Satzungen, Verträgen und Nutzungskonzepten sowie für Magistratsvorlagen oder Pressemitteilungen
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Statistiken
- Schnittstellenmanagement für das Elternportal Kitalplaner 2 sowie Pflege des Internetauftritts im Bereich Kinderbetreuung

**Ihre Qualifikation:**

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• abgeschlossene Fortbildung in Qualitätsmanagement (TCM oder vergleichbar) bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)

• fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein

• Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind darüber hinaus:**

Implementierung wissenschaftlicher Bezüge in die Praxis

- Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken, Entscheidungen zu treffen, diese überzeugend durchzusetzen und die Verantwortung dafür zu tragen
- Kompetenz in Geschäftsführung und Vermittlung in Konfliktsituationen
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung sowie zur eigenen Weiterentwicklung in der Aufgabenerfüllung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Objektivität, systematischem und abstrakten Denken und unvoreingenommen nach neuen Problemlösungsmöglichkeiten zu suchen
- Zusatzqualifikation in Verwaltungshandeln
- Zusatzqualifikation in Beratung, Coaching, Organisationsberatung und/oder Mediation
- Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesprächsführung und Methodenkompetenz
- Erfahrungen im Bereich Leiten und Führen

**Ihre Vorteile:**

interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,

→ Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren
Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Potthast, Stellv. Abteilungsleitung, Tel.: 06151 134261.


Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb
Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei uns beginnt die Zukunft: Sind Sie bereit, die Entwicklung unserer städtischen Kitas aktiv mitzugestalten?
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit eine Arbeitsprobe durchzuführen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.