## Sachbearbeiter/in (w/m/d) Wohngeld

### Amt für Existenzsicherung und soziale Integration – Sozialamt Nürnberg - Bereich Wohnen, Abteilung Wohngeld


**Job-ID:** J000009659
**Bezahlung:** EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
**Bewerbungsfrist:** 18.01.2026
**Zu besetzen ab:** baldmöglichst
**Arbeitszeit:** Vollzeit oder Teilzeit
**Befristung:** Unbefristet
**Veröffentlicht:** 16.12.2025
Es sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit zu besetzen.

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**


### Das sind Ihre Aufgaben

- eigenverantwortliche Ermittlung und Prüfung von Sachverhalten im Rahmen des Wohngeldrechts
- Entscheidung über die Gewährung und Dauer des Wohngeldes unter Berücksichtigung des eigenen Ermessensspielraums – auch bei komplexen Lebenssituationen und schwer zu prognostizierenden Einnahmen u. a. von Selbstständigen, Studierenden, Auszubildenden
- Erstellung von Bescheiden sowie Veranlassung von Zahlungen
- Überprüfung laufender Ansprüche und ggf. Einstellung von Leistungen
- Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern
- Bearbeitung von Einwänden und Durchführung von Anhörungen
- Einleitung und Durchführung von Bußgeldverfahren
- Qualifizierte Beratung der Antragstellenden (überwiegend telefonisch)


### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als


- Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)


### Daneben verfügen Sie über

- Fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung (Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Wohngeldgesetzes, SGB I, SGB X sowie angrenzender gesetzlicher Regelungen)
- Eine ausgeprägte Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
- Hohe Belastbarkeit
- Eine selbstständige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude im Umgang mit komplexen Sachverhalten und unterschiedlichen Interessenslagen
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Interkulturelle Sozialkompetenz


### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen


### Unsere Benefits

- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote
- Teilzeit möglich
- Sportangebote
- Tariforientierte Bezahlung


### Kontakt

Herr Trahms 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Strebel 09 11 / 2 31 - 21 19 (bei fachlichen Fragen)


[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)


### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.