Öffentliche Stellenausschreibung

Im Bereich Büro Landrat und Kreisförderung des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

# Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung (Vollzeit)

- unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

## Das Aufgabengebiet umfasst:

- Bestandspflege, insbesondere
- Pflege und Entwicklung des Unternehmerbestandes mittels individueller Kontaktpflege
- Koordinierung von Unternehmeranliegen in der Verwaltung sowie enge Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden und Thüringer Ministerien sowie sonstiger Einrichtungen
- Kooperations‑ und Kontaktvermittlung für die Unternehmen
- Pflege und Entwicklung des Beschäftigungsbestandes durch Kontaktpflege mit arbeitsmarktorientierten Organisationen und Institutionen sowie Initiieren von Modellprojekten zu neuen Beschäftigungsfeldern
- Vorbereitung und Durchführung von Expertenrunden und Informationsveranstaltungen zur Wirtschaftsförderung
- Fördermittelberatung im Rahmen der Wirtschaftsförderung, insbesondere
- Beratung von Existenzgründern und Unternehmern hinsichtlich öffentlicher Finanzierungshilfen von EU, Bund und Land
- Beratung von Kommunen und Vereinen in Fragen der Inanspruchnahme öffentlicher Finanzierungshilfen
- Kontaktvermittlung zu öffentlichen Förderbanken und Institutionen wie Arbeitsamt, Industrie‑ und Handelskammer, Handwerkskammer, Gesellschaft für Arbeits‑ und Wirtschaftsförderung, Ministerien, etc.
- Erstellung von Stellungnahmen für Thüringer Aufbaubank
- Netzwerkarbeit, insbesondere
- Vertretung der Interessen des Landkreises in Netzwerken und Veranstaltungen
- interdisziplinäre Projekt‑ und Netzwerkarbeit (Branchenentwicklung entlang der Wertschöpfungsketten/Regionalvermarktung)
- selbstständiger, eigenverantwortlicher und initiativer Aufbau von Netzwerken
- Gremienbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationsaufgaben
- Standort‑ und Regionenmarketing im Rahmen der Wirtschaftsförderung, insbesondere
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten zur Standortaufwertung für Wirtschaft und Tourismus
- redaktionelle Erarbeitung und Gestaltung von Publikationen als Informations‑ und Werbematerial zur Förderung der Ansiedlung von Unternehmen
- konzeptionelle Mitarbeit bei Projekten, die der Entwicklung der Region dienen (z. B. IREK)
- Fungieren als Ansprechpartner für Unternehmensnachfolger (Existenzgründer/Jungunternehmer), insbesondere
- Beratung von Existenzgründern
- Vermittlung von Gewerbeobjekten und Mietflächen
- Beratung bei Standortfragen
- Unterstützung als Lotse bei Planungs‑ und Genehmigungsverfahren

## Zu Ihrem Profil gehören:

- abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder in der Fachrichtung Bachelor of Laws oder abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (FL II)
- einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
- Mobilität (Führerschein Klasse B)

**Des Weiteren werden erwartet**:

- Sozialkompetenz, insbesondere Gewissenhaftigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
- freundliches, korrektes Auftreten und gute Umgangsformen

## Unser Angebot an Sie:

- einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe **E 9 c** des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
- ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- ­ betriebliches Gesundheitsmanagement
- ­ betriebliches Eingliederungsmanagement
- ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
- ­ Möglichkeit der mobilen Arbeit
- ­ Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum **27. Februar 2026** unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

**Saale-Holzland-Kreis**
**Landratsamt**
**Personal und Organisation**
**Postfach 13 10**
**07602 Eisenberg**