Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg\*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Die Beschäftigten des Wohnungsamtes helfen Bürger\*innen, die auf Zuschüsse zur Miete oder einer vergleichbaren Belastung angewiesen sind oder öffentlich geförderten Wohnraum benötigen. Außerdem sind sie für die Berechnung der Fehlbelegungsabgabe zuständig.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Wohngeldsachbearbeitung einschließlich des kompletten Verwaltungsverfahrens sowie der Bearbeitung von Rückforderungen
- Bearbeitung der Anträge auf Wohnberechtigungsbescheinigungen
- Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe einschließlich des kompletten Verwaltungsverfahrens sowie der Rückrechnungen
- Vorprüfung von Widersprüchen und Ordnungswidrigkeitsverfahren in allen drei Bereichen

## Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum\*zur Diplom-Verwaltungswirt\*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt\*in, Verwaltungsfachangestellte\*r) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
(Es können sich jedoch auch Personen mit abgeschlossener Verwaltungsausbildung ohne nachweisbare mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bewerben; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9a)
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wohngeld, Fehlbelegungsabgabe und/oder Wohnberechtigung sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse im SGB II und XII sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Erfahrungen in der digitalen Aktenführung sind darüber hinaus wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat\*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit

## Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 52.500 € jährlich (bei TVöD 9b) bzw. eine faire und transparente Vergütung bis zu TVöD 9b / A 10 HBesO (je nach vorliegender Qualifikation/Ausbildung)
- 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Einen weitestgehend papierlosen Arbeitsplatz mit digitaler Aktenführung
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

## Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilen Ihnen gerne Lars Uhlig und/oder Sabine Zarth unter Tel. 069/8065-3184 oder -2181.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)!

Mehr über die [Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier](https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

## Weitere Infos:

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber\*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt