ARWA Personaldienstleistungen GmbH NL Gera-Nord
07545 Gera - Deutschland
Fachangestellte/r - Bürokommunikation
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Starten Sie jetzt erfolgreich bei uns als Sachbearbeiter Inbound (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch!
Ihr neuer Job ist in Vollzeit (08:00-17:00) in Gera im Bereich Verwaltung & Sachbearbeitung.
Ihre Vorteile in diesem Job
- Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens
- Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Multikanal-Bearbeitung (E-Mail, Telefon, Post) von Kundenvorgängen
- Bearbeitung v... weiter lesen
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Diese Aufgaben erwarten Sie
- Multikanal-Bearbeitung (E-Mail, Telefon, Post) von Kundenvorgängen
- Bearbeitung von Beschwerden
- Kundenbetreuung
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Sie bringen diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit
- Fachmann/-frau - Bürokommunikation
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Kaufmännische/r Assistent/in/Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat
- Mit Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 15,29 € pro Stunde!
Sie haben noch Fragen zum Job?
Kontaktieren Sie uns unter 03 65 / 8 39 93 - 0 oder per E-Mail an gera@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuchen Sie uns persönlich in der Niederlassung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
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Ref-Nr.: 10055489
Aktualisiert:
03.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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