Beschreibung
Erlebe, was in WIR steckt.
**WIR sind der LWL.**
**WIR steckt in allem, was wir tun.**
**WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.**
**WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.**
**WIR bringt Menschen zusammen.**
**WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.**
WIR freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
# Sachbearbeiter:innen (w/m/d) für den Servicebereich Rente
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Ref...
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Erlebe, was in WIR steckt.
**WIR sind der LWL.**
**WIR steckt in allem, was wir tun.**
**WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.**
**WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.**
**WIR bringt Menschen zusammen.**
**WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.**
WIR freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
# Sachbearbeiter:innen (w/m/d) für den Servicebereich Rente
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
**Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.**
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 8949** bis zum **16.02.2026**.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 12**. Kalenderwoche** stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
## DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
**oder**
- eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
**oder**
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)
**oder**
- ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
**oder**
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in **und** mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
**sowie**
- Beratungskompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- Organisationstalent
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit
- Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit
- Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert)
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert)
## IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung und Gegenprüfung von Erwerbsminderungsrenten, Renten mit anderweitiger Zukunftssicherung und Renten mit einem Rentenbeginn im Gesamtversorgungssystem
- Beratung von Rentenanspruchsberechtigten
- Bearbeitung von Pfändungen und Insolvenzen
- Bearbeitung von Versorgungsausgleichen und der Abänderungsverfahren in Rentenfällen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen
- Projektarbeit inkl. Durchführung von Fachtests
## UNSERE BENEFITS
**Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! **
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch**
0251 591-8684
**Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Sylvia Leufke**
0251 591-4917
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
**Weitere Infos:**
[www.karriere.lwl.org](https://www.karriere.lwl.org/de/)
[www.kvw-muenster.de](https://www.kvw-muenster.de/de/die-kvw/)
[Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)