Beschreibung
**IHRE AUFGABEN **
Kasse und Betriebsorganisation Recyclinghof Donnerberg
Durchführung der Eingangskontrolle
Eigenverantwortliche Abwicklung der arbeitstäglichen Ein- und Auswiegungen aller Abfälle und die Abrechnung dieser
Erstellung von Wiegescheinen über die Entsorgungssoftware
Aufbereitung von Entsorgungsbelegen für die Nachweisverordnung
Verwiegung von externen und internen Fahrzeugungen
Stoffstrommanagement
Überwachung der Ein- und Abgänge aller Abfallarten am Recyclinghof...
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**IHRE AUFGABEN **
Kasse und Betriebsorganisation Recyclinghof Donnerberg
Durchführung der Eingangskontrolle
Eigenverantwortliche Abwicklung der arbeitstäglichen Ein- und Auswiegungen aller Abfälle und die Abrechnung dieser
Erstellung von Wiegescheinen über die Entsorgungssoftware
Aufbereitung von Entsorgungsbelegen für die Nachweisverordnung
Verwiegung von externen und internen Fahrzeugungen
Stoffstrommanagement
Überwachung der Ein- und Abgänge aller Abfallarten am Recyclinghof
Überwachung der Absteuerung von Abfällen aus der Straßenreinigung
Koordination der Terminierung der Abfuhr von Wert- und Abfallstoffen
Durchführung, Bearbeitung und Ermittlung von Mengennachweisen für Leichtstoffverpackungen
Containerdienst
Organisation und Disposition des Containerdienstes
Operative Personal- / Fahrzeugplanung sowie –steuerung
Telefonische bzw. persönliche Betreuung und Beratung des Kunden, Beschwerdemanagement
Auftragsannahme
Aufbereitung von Entsorgungsbelegen für die Nachweisverordnung
Erstellung von Gebührenbescheiden und Rechnungen
Bearbeitung der Entsorgungssoftware für den Containerdienst
**IHR PROFIL**
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Min. 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
PC-Kenntnisse, Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
Kundenfreundlichkeit
Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
Arbeitsplanung/Organisation
Bereitschaft zur Teilnahme an weiterbildenden Maßnahmen
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden im betrieblichen Bedarfsfall z.B. Samstagsarbeit
**UNSER ANGEBOT**
Sicherer Arbeitsplatz aufgrund einer unbefristeten Einstellung im öffentlichen Dienst
Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-E
Alle sozialen Leistungen des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst für den Bereich Entsorgung (TVöD-E) wie z.B. Jahressonderzahlung, jährl. Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine zus. betriebliche Altersversorgung (kvw)
Bonuszahlung bei entsprechendem Betriebsergebnis
30 Tage Erholungsurlaub
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste Arbeitszeiten mit pers. Arbeitszeitkonto
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die BEST AöR verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die BEST AöR ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die BEST AöR Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
**INTERESSE GEWECKT?**
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 02/2026 bis spätestens zum 13. März 2026 vorzugsweise per Mail in einer pdf-Datei an bewerbungen@best-bottrop.de.
Bei Fragen zum Verfahrensablauf wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung an Frau Henrica Rausch 02041/7969-29. Bei inhaltlichen Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Jansen 02041/7969-90 Bottrop, den 11.02.2026