Synflex Elektro GmbH GmbH und Co Service KG
32825 Blomberg, Lippe - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 28.01.2026
Beschreibung
Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) - Teilzeit möglich
**Ihre Aufgaben**:
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
• An... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**:
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
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Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) - Teilzeit möglich
**Ihre Aufgaben**:
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen
**Ihr Profil:**
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
**Wir bieten Ihnen:**
• Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zu Fitnessstudio
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bike Leasing
Ihr Ansprechpartner
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Ralf Schäfer
Senior Human Resources Manager
karriere@synflex.de
**Das macht uns besonders:**
Betriebliches Vorschlagswesen
Firmenfeste & individuelle Abteilungsevents
Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Zuschuss Fitnessstudio
Jubiläumszahlung & Gruppenprämien
Betriebsärztliche Versorgung
Ergonomischer Arbeitsplatz
und vieles mehr...
**Ihre Aufgaben**:
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen
**Ihr Profil:**
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
**Wir bieten Ihnen:**
• Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zu Fitnessstudio
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bike Leasing
Ihr Ansprechpartner
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Ralf Schäfer
Senior Human Resources Manager
karriere@synflex.de
**Das macht uns besonders:**
Betriebliches Vorschlagswesen
Firmenfeste & individuelle Abteilungsevents
Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Zuschuss Fitnessstudio
Jubiläumszahlung & Gruppenprämien
Betriebsärztliche Versorgung
Ergonomischer Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Ref-Nr.: 8977156
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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