GeAT mbH Gera
07607 Eisenberg, Thüringen - Deutschland
Fachassistent/in Lohn und Gehalt
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter im Bereich Lohnabrechnung (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung relevanter Personaldaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP-System.
- Abrechnung: Mitwirkung bei der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende.
- Dokumentat... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung relevanter Personaldaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP-System.
- Abrechnung: Mitwirkung bei der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende.
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Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter im Bereich Lohnabrechnung (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung relevanter Personaldaten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP-System.
- Abrechnung: Mitwirkung bei der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende.
- Dokumentation: Unterstützung bei der Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge inklusive zugehöriger Dokumentation.
- Arbeitszeiterfassung: Unterstützung und Vertretung bei der Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten.
- Projektarbeit: Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Projekten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen HR Business Partnern, Recruiting und der Lohnabrechnung.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement , Fachkraft für Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder vergleichbar, auch Berufseinsteiger sind willkommen - eine fachliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind gewährleistet.
- Rechtskenntnisse: Grundkenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden.
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Vorgehensweise bei der Erledigung der Aufgaben.
- Systemkenntnisse: Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP; ansonsten Bereitschaft zur Einarbeitung.
- EDV-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
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- Abrechnung: Mitwirkung bei der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende.
- Dokumentation: Unterstützung bei der Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge inklusive zugehöriger Dokumentation.
- Arbeitszeiterfassung: Unterstützung und Vertretung bei der Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten.
- Projektarbeit: Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Projekten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen HR Business Partnern, Recruiting und der Lohnabrechnung.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement , Fachkraft für Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder vergleichbar, auch Berufseinsteiger sind willkommen - eine fachliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind gewährleistet.
- Rechtskenntnisse: Grundkenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden.
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- Systemkenntnisse: Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP; ansonsten Bereitschaft zur Einarbeitung.
- EDV-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook.
Ihre Vorteile bei uns:
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Ref-Nr.: 10528292
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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