Stiftung Bahn Sozialwerk
60329 Frankfurt am Main - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.12.2025
Beschreibung
Für die Personalabteilung suchen wir ab sofort auf unbestimmte Zeit einen Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d)** **auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).
**Das sind Ihre Aufgaben:**
** **
· Vorbereitende Tätigkeiten und Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
· Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
· Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
· Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
· Kontrolle und Überwachung der Zeitwerte für geringfügig Beschäftigte und Werkstudenten
· Bereitstellung des Datenexports aller entgeltrelevanten Daten und Abweichungen
· Übermittlung und Überprüfung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen,
Urlaub, Sonderurlaub, Mehr- und Minderleistungen
· Zentraler Ansprechpartner bei Fragen zur Arbeitszeit und Arbeitszeitnachweisen
· Gewährleistung der Einhaltung von Vorgaben aus Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen
und Gesetzen im Bereich der Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
· Überprüfung und Abrechnung der Firmenräder und sonstiger Rechnungen
· Kontenabstimmungen mit der Buchhaltung
· Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnungen und Arbeitsleistung
· Erstellung von individuellen Reports durch gezielte Auswertung von Systemdaten
· Abstimmung und Beratung von Sonderfällen zur Abrechnung entgeltrelevanter Daten
· Qualitätsprüfung im Hinblick auf Zulagen und Zuschläge
· Jahresabschlussarbeiten (Urlaubs- und Mehrleistungsrückstellungen, Erstellung der
Ausgleichsabgabe)
· Sicherstellung des fristgerechten Monatsabschlusses
· Mitteilung über variable Zulagen, Zuschläge und Ausfalldaten bei Korrekturbuchungen
· Sicherstellung von korrekten Zeitdaten mittels Kennzahlen
**Das wünschen wir uns von Ihnen:**
** **
· Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit
abgeschlossener zertifizierter Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK)
· Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
· Einschlägige mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in der
Dienstplangestaltung in der Hotellerie wären von Vorteil
· Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Administration von Tarifverträgen wären
wünschenswert
· Fundierte Kenntnisse der notwendigen IT-Systeme
· Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
· Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
· Sehr gute Deutschkenntnisse
**Das bieten wir Ihnen:**
** **
· Umfassende Einarbeitung
· Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit
· Aufgeschlossenes und sympathisches kollegiales Umfeld
· Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
· Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
· 39-Stunden-Woche
· Flexible Arbeitszeiten
· Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
· Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
· Regelmäßige Entgelterhöhung
· Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
· Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
· Vermögenswirksame Leistungen
· JobRad
· Dienst-Smartphone
· 25 Prozent Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
**Das sind Ihre Aufgaben:**
** **
· Vorbereitende Tätigkeiten und Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
· Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
· Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
· Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
· Kontrolle und Überwachung der Zeitwerte für geringfügig Beschäftigte und Werkstudenten
· Bereitstellung des Datenexports aller entgeltrelevanten Daten und Abweichungen
· Übermittlung und Überprüfung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen,
Urlaub, Sonderurlaub, Mehr- und Minderleistungen
· Zentraler Ansprechpartner bei Fragen zur Arbeitszeit und Arbeitszeitnachweisen
· Gewährleistung der Einhaltung von Vorgaben aus Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen
und Gesetzen im Bereich der Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
· Überprüfung und Abrechnung der Firmenräder und sonstiger Rechnungen
· Kontenabstimmungen mit der Buchhaltung
· Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnungen und Arbeitsleistung
· Erstellung von individuellen Reports durch gezielte Auswertung von Systemdaten
· Abstimmung und Beratung von Sonderfällen zur Abrechnung entgeltrelevanter Daten
· Qualitätsprüfung im Hinblick auf Zulagen und Zuschläge
· Jahresabschlussarbeiten (Urlaubs- und Mehrleistungsrückstellungen, Erstellung der
Ausgleichsabgabe)
· Sicherstellung des fristgerechten Monatsabschlusses
· Mitteilung über variable Zulagen, Zuschläge und Ausfalldaten bei Korrekturbuchungen
· Sicherstellung von korrekten Zeitdaten mittels Kennzahlen
**Das wünschen wir uns von Ihnen:**
** **
· Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit
abgeschlossener zertifizierter Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK)
· Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
· Einschlägige mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in der
Dienstplangestaltung in der Hotellerie wären von Vorteil
· Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Administration von Tarifverträgen wären
wünschenswert
· Fundierte Kenntnisse der notwendigen IT-Systeme
· Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
· Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
· Sehr gute Deutschkenntnisse
**Das bieten wir Ihnen:**
** **
· Umfassende Einarbeitung
· Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit
· Aufgeschlossenes und sympathisches kollegiales Umfeld
· Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
· Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
· 39-Stunden-Woche
· Flexible Arbeitszeiten
· Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
· Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
· Regelmäßige Entgelterhöhung
· Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
· Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
· Vermögenswirksame Leistungen
· JobRad
· Dienst-Smartphone
· 25 Prozent Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 1fda62a141ec0f990a262b71ce56828d
Letztes Update:
16.12.2025
Passende Jobs für dich
Leonardo PersonalKonzept GmbH
Ingelheim am Rhein
Arbeit
ab 10.12.2025
GeAT mbH Gera
07607 Eisenberg, Thüringen
Arbeit
ab 11.12.2025
wolf personalmanagement GmbH
63225 Langen (Hessen)
Arbeit
ab 05.01.2026
DEKRA Arbeit GmbH
60313 Frankfurt am Main
Arbeit
ab 16.12.2025
