# Sachbearbeiter (m/w/d)

Im Fachreferat "Bürgerbüro" suchen wir zunächst befristet für 12 Monate einen

# Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Fachreferat "Bürgerbüro" ist Teil des Fachbereichs "Sicherheit & Ordnung". Dieser ist in verschiedenen Aufgabenbereichen tätig und unterteilt in die Fachreferate "Bürgerbüro", "Bevölkerungsschutz", "Öffentliche Sicherheit", "Standesamt". Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter [www.kronberg.de](https://www.google.com/url?source=gmail&sa=E&q=http://www.kronberg.de).

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

## Was wir Ihnen bieten:

- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
- monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
- corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

## Was Sie im Einzelnen erwartet:

- Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen auf der Grundlage des Bundesmeldegesetzes
- Erteilung von Auskünften aus dem Melderegister sowie von Aufenthalts-, Lebens- und Meldebescheinigungen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellungen sowie Änderungen von Ausweisdokumenten
- Bearbeitung von Gewerbean-, ab- und ummeldungen sowie aller sich aus dem Gaststättengesetz ergebenden Aufgaben
- Verwaltung und Herausgabe von Formularen sowie Entgegennahme und Prüfung von ausgefüllten Formularen mit anschließender Weitergabe an die zuständigen Stellen

## Was Sie dafür mitbringen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Kenntnisse im Bereich des Melde- und Gewerberechts sowie in der fachspezifischen Software "emeld21" und "migewa" sind von Vorteil.
- Weiterhin arbeiten Sie verantwortungsbewusst, diskret, strukturiert, eigenverantwortlich und in Ihrer Arbeitsweise gewissenhaft.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
- Sie sind konfliktfähig im Umgang mit den Kunden und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.
- Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert.
- Die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung setzen wir voraus. Gleichermaßen Flexibilität im Rahmen der Servicezeiten des Bürgerbüros. Das Bürgerbüro übernimmt darüber hinaus den Bereitschaftsdienst an Schließ- und Brückentagen.

## Allgemeines:

- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
- Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet.
- Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 8 TVöD .
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 26.04.2026.

## Kontakt

**Personal**

Frau
Sandra Schwiete
[06173/703-1122](tel:061737031122)

**Bürgerbüro**

Herr
Joachim Würz
[06173/703-1210](tel:061737031320)

Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus

Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus