Arbeitgeber: Fair GmbH & Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen
Sachbearbeiter (m/w/d)

Stellen-ID: 495
Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Starte jetzt als Garantiesachbearbeiter (m/w/d) in Ochtrup! Vollzeit, ab 18,50 €/h, spannende Aufgaben im Automobilbereich erwarten dich. Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben:
• Abwicklung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen.
• Einreichung, Bearbeitung und Überwachung von Ansprüchen.
• Enger Austausch mit Kunden und Herstellern.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Anfragen.
• Analyse von Reklamationen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.

Anforderungen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und SAP.
• Kenntnisse im Bereich Fahrzeugreparaturen und Fahrzeugbau.
• Berufserfahrung im Vertrieb oder Einkauf im Automobilbereich.

Das bringst du mit:
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit.

Deine Vorteile:
• Attraktiver Stundenlohn ab 18,50 €.
• Arbeitsort: 48607 Ochtrup und Umgebung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung.

Fair Personal Ahaus
Fleehook 2
48683 Ahaus

Telefon: +49 2561 9554928
E-Mail: bewerbung@fair-ahaus.de
Website: https://www.fair-ahaus.de/
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVPDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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