Wurzer Umwelt GmbH
85462 Eitting, Kreis Erding - Deutschland
Kaufmann/-frau - Einzelhandel
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
Über unsDie Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schö...
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Über unsDie Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.
Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit.
(25 - 40h/Woche) Eigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit:
Unfallerfassung und -meldung
Unterweisungs- und Schulungsverwaltung sowie -organisation
Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
Wiederkehrende Tätigkeiten Compliance / Innenrevision:
Verantwortungsvolle Geschäftspartnerprüfung
Prüfung Belegabrechnungen hinsichtlich unserer Compliance-Richtlinien
Kontinuierliche Bearbeitung des Verzeichnisses "Geschenke & Zuwendungen"
Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele):
Gesundheitstagorganisation
Konzeption von Schulungs- und Unterweisungsinhalte
Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder Compliance
Idealerweise praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen
Sehr gute PC Kenntnisse, v. a. MS Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer Texte
Empathische, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit
Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
Humor, Lösungsorientierung sowie eine positive Grundeinstellung
Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.
Zudem bieten wir:
Unbefristete Anstellung
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
Mitarbeiterrabatte
Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)
Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit.
(25 - 40h/Woche) Eigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit:
Unfallerfassung und -meldung
Unterweisungs- und Schulungsverwaltung sowie -organisation
Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
Wiederkehrende Tätigkeiten Compliance / Innenrevision:
Verantwortungsvolle Geschäftspartnerprüfung
Prüfung Belegabrechnungen hinsichtlich unserer Compliance-Richtlinien
Kontinuierliche Bearbeitung des Verzeichnisses "Geschenke & Zuwendungen"
Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele):
Gesundheitstagorganisation
Konzeption von Schulungs- und Unterweisungsinhalte
Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder Compliance
Idealerweise praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen
Sehr gute PC Kenntnisse, v. a. MS Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer Texte
Empathische, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit
Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
Humor, Lösungsorientierung sowie eine positive Grundeinstellung
Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.
Zudem bieten wir:
Unbefristete Anstellung
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung
Mitarbeiterrabatte
Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)
Ref-Nr.: 9118785
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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