Beschreibung
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird a...
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Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Immissionsschutz für den Fachdienst Umweltschutz
Der Immissionsschutz liegt Ihnen am Herzen?
Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Persönlichkeit, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Immissionsschutzprojekten/-aufgaben übernimmt?
Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft sowie Grundeigentümern?
Überwachung des Betriebs gewerblicher, landwirtschaftlicher, öffentlicher und privater Anlagen, einschließlich Sport- und Freizeitanlagen, nach dem BImSchG
Überwachung von nichtgenehmigungsbedürftigen Anlagen
Tankstellenüberprüfungen nach 10. BImSchV
Sondererlaubnisse nach 1. BImSchV
Genehmigung von Großanlagen (u.a. Windenergie, Tierhaltung, Schießanlagen) nach dem BImSchG
Immissionsschutzbehördliche Maßnahmen bei Beschwerden, insbesondere wegen Lärm, Geruch, Abgasen, Lichteinwirkung
Immissionsschutzrechtliche Stellungnahme in baurechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren
Darauf kommt es uns an:
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im umwelttechnischen oder umweltwissenschaftlichen Bereich, z.B. der Studiengänge Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, industrieller Umweltschutz, Umweltingenieurwissenschaften, Landeskultur und Umweltschutz, Naturwissenschaften oder in einer für das Aufgabengebiet geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen.Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.
Außerdem erwarten wir:
Bereitschaft zur schnellen Aneignung von Vorschriften des Immissionsschutzrechts, einschl. bauplanungs- und nachbarrechtlicher Bezüge sowie des Bodenabbau-, Artenschutz- und Gefahrenabwehrrechts
Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder in einem Ingenieurbüro
Wünschenswert ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung
Praktisches und technisches Verständnis und Wertungskompetenz für rechtliche, immissionsschutzspezifische und ökonomische Gesamtzusammenhänge
IT-Kenntnisse in MS Office, wünschenswert Kenntnisse in ProSOZ
Sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
Gute Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
Gute Fähigkeit zu vernetztem und interdiziplinärem Denken und Handeln
Lösungsorientierte, praxisnahe und rechtssichere Herangehensweise an Projekte
Bereitschaft zur Mitgestaltung von Software-Lösungen zur effizienten Verfahrensführung und Datenverwaltung (insb. ProUmwelt)
Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung
Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 2.016 Euro und 2.987 Euro brutto monatlich variiert
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfasse...