Unser Angebot:

- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.



Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Im Auftrag unseres Kunden wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Unterstützung für die Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung gesucht.Das Produktteam „Betriebliche Altersversorgung & Austritt aus dem Arbeitsleben“ verantwortet die fachliche Beratung sowie die Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen und Prozesse für Mitarbeitende und Pensionärinnen und Pensionäre.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung
- Bearbeitung administrativer Personalprozesse, insbesondere digitale Vertragserstellung sowie Berechnung von Betriebsrenten
- Funktion als erste Ansprechstelle für Pensionärinnen und Pensionäre über die Service-Line
- Eigenverantwortliche sowie teamorientierte Bearbeitung eines abwechslungsreichen Aufgabengebiets
- Aktive Mitwirkung im Transformationsprozess mit den Schwerpunkten Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung
- Offenheit für neue Methoden und Arbeitsweisen sowie deren Integration in den Arbeitsalltag


Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im HR-Bereich; idealerweise Kenntnisse im Themenfeld der betrieblichen Altersversorgung
- Kenntnisse in SAP RB5 HR sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- Hohe Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt und Verlässlichkeit
- Starke Service- und Kundenorientierung; die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden bildet den Maßstab der eigenen Arbeit
- Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten


Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Capone gerne unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen