Stadt Freising Personalamt
85354 Freising, Oberbayern - Deutschland
Kaufmännische Fachkraft
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Feuerwehrwesen
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 15.02.2026
Start:
01.03.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
* Beschaffungswesen von allen Ausrüstungsgegenständen, Gerätschaften, Verbrauchsmaterial etc.
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Untersuchungen, Führerscheine, Lohn... weiter lesen
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Feuerwehrwesen
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 15.02.2026
Start:
01.03.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
* Beschaffungswesen von allen Ausrüstungsgegenständen, Gerätschaften, Verbrauchsmaterial etc.
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Untersuchungen, Führerscheine, Lohn... weiter lesen
Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Feuerwehrwesen
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 15.02.2026
Start:
01.03.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
* Beschaffungswesen von allen Ausrüstungsgegenständen, Gerätschaften, Verbrauchsmaterial etc.
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Untersuchungen, Führerscheine, Lohnfortzahlungen etc.
* Ersatzansprüche, Unfallmeldungen und Schadensmeldungen
* Sekretariatsarbeiten für den Stadtbrandinspektor
* Abwicklung des Postein- und -ausgangs
* Vorbereitung von Zuschussanträgen
* Bescheiderteilung für Einsätze und sonstige Tätigkeiten
* Haushaltsvorbereitung und -überwachung
* Verwaltung der Schließanlage
Zwingende Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
* Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Verständnis in der kommunalen Haushaltsführung
* Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in die Anwendung fachspezifischer Anwenderprogramme einzuarbeiten
* Bereitschaft zu Sekretariatsarbeit für den Stadtbrandinspektor
Damit punkten wir:
* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
* Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Feuerwehrwesen
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
bis spätestens 15.02.2026
Start:
01.03.2026
Das sind Ihre Aufgaben:
* Beschaffungswesen von allen Ausrüstungsgegenständen, Gerätschaften, Verbrauchsmaterial etc.
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Untersuchungen, Führerscheine, Lohnfortzahlungen etc.
* Ersatzansprüche, Unfallmeldungen und Schadensmeldungen
* Sekretariatsarbeiten für den Stadtbrandinspektor
* Abwicklung des Postein- und -ausgangs
* Vorbereitung von Zuschussanträgen
* Bescheiderteilung für Einsätze und sonstige Tätigkeiten
* Haushaltsvorbereitung und -überwachung
* Verwaltung der Schließanlage
Zwingende Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
* Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Verständnis in der kommunalen Haushaltsführung
* Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in die Anwendung fachspezifischer Anwenderprogramme einzuarbeiten
* Bereitschaft zu Sekretariatsarbeit für den Stadtbrandinspektor
Damit punkten wir:
* Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
* Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
* Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
* Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
* Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
* Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
* Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
* Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 8902018
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
LVM Versicherung
Münster
Feste Anstellung
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG
Tuningen
Feste Anstellung
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Zossen
Feste Anstellung
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH
Schneverdingen
Feste Anstellung
