Was zählt ist der Mensch.

Für unsere Zentralen Dienste suchen wir zum 01.02.2026 einen

# Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Zentralen Dienste und den Bereich Bauwesen

Die Stelle wird mit 50% (19,25 Wochenstunden) befristet bis zum 11.06.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt. Nach Ablauf der Befristung besteht eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung.

**Das bringen Sie mit...**

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in die Gebäudesoftware NOVA-FM einzuarbeiten.
- Eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Offenheit, Kommunikationsstärke und ein freundliches, souveränes Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Partnern.
- Bevorzugt werden Bewerber\*innen, die überwiegend am Nachmittag arbeiten können.
- Sie identifizieren sich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/fileadmin/220713_leitbild-A5-web.pdf) und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns ...**
In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie die Bereiche Zentrale Dienste und Bauwesen in administrativen und organisatorischen Belangen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

- Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen.
- Koordination und Organisation von Abläufen und Terminen innerhalb der Abteilungen.
- Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Vorgängen.
- Unterstützung bei der Dienstplanung sowie bei der internen Kommunikation und Korrespondenz.
- Administrative Unterstützung von Projekten im Bereich Bauwesen und Facility Management.

Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen und tragen aktiv zu einem reibungslosen Informationsfluss bei.

**Das macht die Stelle so attraktiv ...**

- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.
- Eine umfassende Einarbeitung, in der Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt werden.
- Ein offenes, kollegiales Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und gegenseitiger Unterstützung.
- Sinnstiftendes Arbeiten in einem diakonischen Umfeld mit klaren Werten.
- Perspektive auf Weiterbeschäftigung nach Ende der Befristung

**Das verdienen Sie ...**

- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN Entgeltgruppe E6), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

So viel mehr ...

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter\*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter\*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien