Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Abteilung „Organisation, Digitalisierung und IT“

Die Stadtverwaltung Goch gestaltet ihre digitale Zukunft – innovativ, mutig
und serviceorientiert. Wir entwickeln digitale Dienstleistungen für
Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen, modernisieren interne Prozesse und bringen
neue, zukunftsweisende Technologien in die Verwaltung.

Wenn Sie Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten und in der Abteilung
„Organisation, Digitalisierung und IT“eine vielseitige und verantwortungsvolle
Rolle zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:


- Mitwirkung an der verwaltungsweiten Digitalisierungsstrategien und
E-Government-Konzepten – unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben aus
dem E-Government-Gesetz NRW und dem Onlinezugangsgesetz 2.0.
- Unterstützung der Organisationsarbeit mit der Zielsetzung, bestehende
Strukturen weiterzuentwickeln.
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen – von der
Zieldefinition bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
- Fachliche Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der im Rahmen der
Digitalisierung eingesetzten Fachverfahren und Anwendungen.
- Unterstützung der Mitarbeitenden durch Anwenderschulungen, laufende
Betreuung, Fehleranalyse und strukturiertes Problem-Management – insbesondere
im Bereich Dokumentenmanagement, Workflow und weiterer digitaler
Fachanwendungen.
- Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen zur Aufbau- und
Ablauforganisation sowie Beratung der Fachbereiche bei der Digitalisierung
ihrer Prozesse.
- Einführung und Betreuung innovativer Onlinedienste.
- Beobachtung und Bewertung technologischer Trends – z.B. im Bereich moderner
und innovativer Lösungen wie KI und RPA – sowie Erarbeitung fundierter
Vorschläge für deren mögliche Einführung. Unterstützung der fachlichen
Einführung, Begleitung und Administration entsprechender Systeme.
- Begleitung von Change-Prozessen: Definition von Erfolgsfaktoren,
Entwicklung von Zielen, Moderation von Workshops und konstruktive Unterstützung
bei Konflikten im Veränderungsprozess.

Und das bringen Sie mit:


- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Organisationsarbeit,
Verwaltungsdigitalisierung oder IT-gestützten Verwaltungsprozessen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Beratung, Betreuung oder
Implementierung moderner Fachanwendungen und IT-Infrastrukturen mit und haben
Freude daran, zukunftsorientierte Technologien und innovative Lösungsansätze
aktiv zu begleiten.
- Idealerweise verfügen Sie über den Verwaltungslehrgang II bzw. über die
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des Landes
Nordrhein-Westfalen.; alternativ über einen Abschluss mit dem Schwerpunkt
Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder mehrjähriger
Erfahrung im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung oder -organisation.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement,
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie durch ausgeprägtes
Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick aus.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem,
strukturiertem und eigeninitiativem Arbeiten sowie zu innovativem Denken und
lösungsorientiertem Handeln.
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und
Konfliktfähigkeit gehören ebenso zu Ihrem Profil wie die Bereitschaft, sich mit
einem hohen Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft in vielfältige
Aufgabenstellungen einzubringen.

Unser Angebot:


- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modern
ausgerichteten Verwaltung.
- Ein unbefristetesBeschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von39 bzw. 41 Stunden (Vollzeit)
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 des TVöDdes Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst bzw. analogBesoldungsgruppe A 11 des
Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG)mit regelmäßigen Tariferhöhungen und der
Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren Prämienzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung für die tariflich Beschäftigten
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten (bei Vorliegen
der innerbetrieblichen Voraussetzungen), Fortbildungsmöglichkeiten und ein
kollegiales Arbeitsumfeld.
- Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B.
kostenloses Fitnesstraining, Schwimmen und sonstige Sportangebote, wöchentlich
frisches Obst sowie die Möglichkeit, sich im Büroalltag an unseren
Wasserspendern zu bedienen)

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der
Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026über
unser Bewerbungsportal!