Tina Voß GmbH
30179 Hannover - Deutschland
Sachbearbeiter/in - Logistik
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbeschreibungen in dieser
Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. ***
Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes
Unternehmen für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Das Team
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin (m/w/d) im
Fuhrparkmanagement in Vollzeit (35 Std./Woche) und langfristiger
Arbeitnehmerüberlassung. EUR 20,30 ab Einsatzbeginn EUR 21,18 ab dem
4. Monat EUR 22,95 ab dem 6. Monat EUR 25,... weiter lesen
Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. ***
Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes
Unternehmen für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Das Team
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin (m/w/d) im
Fuhrparkmanagement in Vollzeit (35 Std./Woche) und langfristiger
Arbeitnehmerüberlassung. EUR 20,30 ab Einsatzbeginn EUR 21,18 ab dem
4. Monat EUR 22,95 ab dem 6. Monat EUR 25,... weiter lesen
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbeschreibungen in dieser
Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. ***
Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes
Unternehmen für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Das Team
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin (m/w/d) im
Fuhrparkmanagement in Vollzeit (35 Std./Woche) und langfristiger
Arbeitnehmerüberlassung. EUR 20,30 ab Einsatzbeginn EUR 21,18 ab dem
4. Monat EUR 22,95 ab dem 6. Monat EUR 25,59 ab dem 8. Monat EUR 26,48
ab dem 10. Monat EUR 29,12 ab dem 16. Monat Unser Kunde bietet Ihnen
35 Wochenstunden in Vollzeit Aktuell 3 Tage hybrides Arbeiten und 2
Tage Präsenz im Büro Arbeitszeiten flexibel im Zeitfenster 6 bis19
Uhr (nach Absprache) Hervorragende technische Ausstattung Umfangreiche
und sorgfältige Einarbeitung Vergütung nach Tarif zzgl.
Branchenzuschläge (ab dem ersten Tag) Was macht es besonders mit uns
zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von
Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes
Arbeitsverhältnis Equal Pay Einsätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verlässliche Erreichbarkeit Zuschuss zum Üstra – Jobticket
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben
Prüfung und Abwicklung von Fahrzeuganforderungen sowie
Leasingangeboten, -verträgen und -bestätigungen unter
Berücksichtigung der Firmenwagenrichtlinie Steuerung und Überwachung
externer Dienstleister (Leasinggeber, Fuhrparkmanagement), inkl.
Schaden-, Versicherungs-, Wartungs-, Tank-/Chargingkarten- und
Rechnungsmanagement Bearbeitung von Reklamationen,
Leistungshindernissen und Klärfällen mit Lieferanten, Behörden und
Fahrzeugnutzern Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Daten,
Dokumenten und Einsparungen in den relevanten Systemen sowie
Bearbeitung des Posteingangs Beratung der Mitarbeitenden zu
Firmenwagennutzung, Richtlinien und Halterhaftung sowie Berechnung des
geldwerten Vorteils und von Zuzahlungen bei privater Nutzung Ihr
Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Automobilkaufmann,
Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann, Kauffrau für
Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in
vergleichbarer Tätigkeit, im Bereich Fuhrpark wünschenswert Gute
EDV-Kenntnisse Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle
2585-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle
gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen?
Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder
finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-65
E-Mail: anna-schwarz@hr.tina-voss.de Ihre Anna Schwarz Weitere
spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.
Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. ***
Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes
Unternehmen für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren. Das Team
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin (m/w/d) im
Fuhrparkmanagement in Vollzeit (35 Std./Woche) und langfristiger
Arbeitnehmerüberlassung. EUR 20,30 ab Einsatzbeginn EUR 21,18 ab dem
4. Monat EUR 22,95 ab dem 6. Monat EUR 25,59 ab dem 8. Monat EUR 26,48
ab dem 10. Monat EUR 29,12 ab dem 16. Monat Unser Kunde bietet Ihnen
35 Wochenstunden in Vollzeit Aktuell 3 Tage hybrides Arbeiten und 2
Tage Präsenz im Büro Arbeitszeiten flexibel im Zeitfenster 6 bis19
Uhr (nach Absprache) Hervorragende technische Ausstattung Umfangreiche
und sorgfältige Einarbeitung Vergütung nach Tarif zzgl.
Branchenzuschläge (ab dem ersten Tag) Was macht es besonders mit uns
zu arbeiten? Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von
Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes
Arbeitsverhältnis Equal Pay Einsätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verlässliche Erreichbarkeit Zuschuss zum Üstra – Jobticket
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben
Prüfung und Abwicklung von Fahrzeuganforderungen sowie
Leasingangeboten, -verträgen und -bestätigungen unter
Berücksichtigung der Firmenwagenrichtlinie Steuerung und Überwachung
externer Dienstleister (Leasinggeber, Fuhrparkmanagement), inkl.
Schaden-, Versicherungs-, Wartungs-, Tank-/Chargingkarten- und
Rechnungsmanagement Bearbeitung von Reklamationen,
Leistungshindernissen und Klärfällen mit Lieferanten, Behörden und
Fahrzeugnutzern Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Daten,
Dokumenten und Einsparungen in den relevanten Systemen sowie
Bearbeitung des Posteingangs Beratung der Mitarbeitenden zu
Firmenwagennutzung, Richtlinien und Halterhaftung sowie Berechnung des
geldwerten Vorteils und von Zuzahlungen bei privater Nutzung Ihr
Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Automobilkaufmann,
Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann, Kauffrau für
Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in
vergleichbarer Tätigkeit, im Bereich Fuhrpark wünschenswert Gute
EDV-Kenntnisse Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle
2585-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle
gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen?
Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder
finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-65
E-Mail: anna-schwarz@hr.tina-voss.de Ihre Anna Schwarz Weitere
spannende Jobs finden Sie auf www.tina-voss.de/jobs.
Ref-Nr.: 9257973
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Tintschl Technik GmbH
93047 Regensburg
Arbeit
ab 12.02.2026
Computacenter AG & Co. oHG
50170 Kerpen, Rheinland
Arbeit
ab 09.02.2026
HUDER Personal GmbH & Co. KG Ulm
89264 Weißenhorn
Arbeit
ab 07.02.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
