### Sachbearbeiter (m/w/d) (Haushaltsplan) # A 010-2026

Auswahlbereich: II – Alle internen Organisationen, die vom Zivil-Personalbüro Spangdahlem betreut werden sowie externe Bewerber (m/w/d) Diese Stelle wurde vom derzeitig bestehenden Einstellungsstopp ausgenommen.

Dienststelle/Dienstort: 52 CES/CEIAR, 54529 Flugplatz Spangdahlem

Konditionen: Befristete Vertretung, Vollzeit 38.5 Stunden/Woche. Die Stelle ist je nach Qualifikation und/ oder Erfahrung als C-5a/C-6 oder C-6a eingruppiert mit einem Anfangsgehalt bei C-5a von 3.290,76 €, bei C-.500,96 €, bei C-6a von 3.750,45 € brutto pro Monat / Endgehalt von 5.129,80 € brutto pro Monat.

Ihre Aufgaben: Tägliche Kontrolle und Verwaltung des Budgets unter Einbezug der Erarbeitung, Ausführung und/oder Analyse der Mittel der Bauingenieure für technische Projekte, Fighter Wing (FW) Versorgungseinrichtungen sowie Erstattungen für Bauingenieure.

Ihr Profil:

- Mittlere Reife plus eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder administrativem Bereich und mindestens 1 Jahr anrechenbare Erfahrung für die C-5a und mindestens 2 Jahre für die C-6 bzw. 3 Jahre für die C-6a (Bildungsebene IIIa) ODER
- Fachhochschulreife oder Abitur (ohne Erfahrung)(Bildungsebene IIIb/IIIc) ODER
- Bildungsebene IIIb/IIIc plus abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder administrativem Bereich (ohne Erfahrung)(Bildungsebene IVa) ODER
- Staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) (ohne Berufserfahrung)(Bildungsebene IVd)
- Sehr gute Englischkenntnisse (ELP Level III – 85%) erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Computerkenntnisse: MS Office
- Führerschein Klasse B
- Der Stelleninhaber (m/w/d) muss erforderliche Schulungen bzw. Zertifikate erlangen
- Der Stelleininhaber (m/w/d) muss in der Lage sein, VISA/ESTA für Reisen in die USA oder andere visumspflichtige Länder zu erhalten Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

(BITTE DIE 2. SEITE DER STELLENAUSSCHREIBUNG BEACHTEN) Weitere Infos erhalten Sie gerne unter den unten angegebenen Kontaktdaten.

Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei.

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise: In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet Grundsätzlich besteht bei allen Vollzeitstellen die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn nicht anders vermerkt. Der überwiegende Teil der Beruferfahrung muss auf einer vergleichbaren Schwierigkeitsebene wie die der zu besetzenden Stelle erworben worden sein und muss mit dieser unmittelbar in Verbindung stehen. Die Berufserfahrung muss detailliertes fachliches Wissen, gutes Urteilsvermögen, persönliches Engagement und die Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen, widerspiegeln.

Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden.
Alle Bewerbungen müssen bis zum angegebenen Ausschreibungsende (s. ) bei uns eingegangen sein Interne Bewerbungen: Bitte reichen Sie als interner Bewerber als Minimum das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie USAFE-AFAFRICA Form 10 (Antrag auf Berücksichtigung Non-US) ein. Weitere Bewerbungsunterlagen, die in Ihren Augen förderlich für Ihre Bewerbung sein könnten, können nach eigenem Ermessen der Bewerbung hinzugefügt werden. Von Seiten des Personalbüros werden Ihrer Bewerbung keine Unterlagen hinzugefügt.

Externe Bewerbungen: Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu.

Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.
Senden Sie bitte Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) bitte per E-Mail an: 52fss.spang.jobs@us.af.mil

Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem (06565) 61 6080
52fss.spang.jobs@us.af.mil