WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
42281 Wuppertal - Deutschland
Industriekaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
* Anlegen von neuen Nutzern in SAP IS-U bei Neuabschluss* Um- und Abmeldungen bei Nutzerwechseln im Abrechnungssystem SAP IS-U * Kontaktaufnahme mit Eigentümern bzw. Hausverwaltungen bei Unklarheiten von Nutzerwechseln* Erfassung und laufende Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten der Geschäftspartner:innen für die Kostenverteilung* Erstellung und Versendung von Nutzerverträgen und Preisblättern* Monitoring der Vertragsrückläufer und Nachfassen der fehlenden Verträge* Telefo... weiter lesen
* Anlegen von neuen Nutzern in SAP IS-U bei Neuabschluss* Um- und Abmeldungen bei Nutzerwechseln im Abrechnungssystem SAP IS-U * Kontaktaufnahme mit Eigentümern bzw. Hausverwaltungen bei Unklarheiten von Nutzerwechseln* Erfassung und laufende Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten der Geschäftspartner:innen für die Kostenverteilung* Erstellung und Versendung von Nutzerverträgen und Preisblättern* Monitoring der Vertragsrückläufer und Nachfassen der fehlenden Verträge* Telefo... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
* Anlegen von neuen Nutzern in SAP IS-U bei Neuabschluss* Um- und Abmeldungen bei Nutzerwechseln im Abrechnungssystem SAP IS-U * Kontaktaufnahme mit Eigentümern bzw. Hausverwaltungen bei Unklarheiten von Nutzerwechseln* Erfassung und laufende Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten der Geschäftspartner:innen für die Kostenverteilung* Erstellung und Versendung von Nutzerverträgen und Preisblättern* Monitoring der Vertragsrückläufer und Nachfassen der fehlenden Verträge* Telefonische und schriftliche Geschäftsvorfälle im Segment der Wärmeservicekunden bearbeiten, inclusive der Erläuterung der Abrechnung bei Kundenanfragen und Beantwortung von Rechnungsreklamation* Enger Austausch mit Messdienstunternehmen bzgl. Verbrauchs- und Zählerdaten* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wärmeservice-Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil:
* kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ Industriekauffrau oder vergleichbar)* Idealerweise Kenntnisse hinsichtlich der gesetzlichen und verordnungsseitigen Vorgaben zur Verteilungsrechnung (zum Beispiel Heizkostenverordnung und AVB Fernwärme)* Sicheres Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Themen und Prozessen* Versierter Umgang mit System SAP IS-U bzw. den gängigen Microsoft Office Anwendungen* Ausgeprägte Kundenorientiertheit und terminorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein* Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir:
* Home Office
* Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
* Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
* Betriebsrestaurant
* Stromladestellen für Elektro-Autos
* Deutschlandticket
Jetzt bewerben:
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
* Anlegen von neuen Nutzern in SAP IS-U bei Neuabschluss* Um- und Abmeldungen bei Nutzerwechseln im Abrechnungssystem SAP IS-U * Kontaktaufnahme mit Eigentümern bzw. Hausverwaltungen bei Unklarheiten von Nutzerwechseln* Erfassung und laufende Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten der Geschäftspartner:innen für die Kostenverteilung* Erstellung und Versendung von Nutzerverträgen und Preisblättern* Monitoring der Vertragsrückläufer und Nachfassen der fehlenden Verträge* Telefonische und schriftliche Geschäftsvorfälle im Segment der Wärmeservicekunden bearbeiten, inclusive der Erläuterung der Abrechnung bei Kundenanfragen und Beantwortung von Rechnungsreklamation* Enger Austausch mit Messdienstunternehmen bzgl. Verbrauchs- und Zählerdaten* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Wärmeservice-Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil:
* kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ Industriekauffrau oder vergleichbar)* Idealerweise Kenntnisse hinsichtlich der gesetzlichen und verordnungsseitigen Vorgaben zur Verteilungsrechnung (zum Beispiel Heizkostenverordnung und AVB Fernwärme)* Sicheres Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Themen und Prozessen* Versierter Umgang mit System SAP IS-U bzw. den gängigen Microsoft Office Anwendungen* Ausgeprägte Kundenorientiertheit und terminorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein* Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
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* Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
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Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ref-Nr.: 9445501
Aktualisiert:
21.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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