Beschreibung
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heimaufsicht/Infektionsschutz im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stelle ist mit mindestens 30 Stunden zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Heimaufsicht nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG)
- Bearbeitung schwieriger verwaltungsrechtlicher Fälle im Bereich IfSG, Trinkwasserverordnung, Chemikalienverbotsverordnung usw. einschließlich Bu...
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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heimaufsicht/Infektionsschutz im Gesundheitsamt zu besetzen. Die Stelle ist mit mindestens 30 Stunden zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Heimaufsicht nach dem Niedersächsischen Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG)
- Bearbeitung schwieriger verwaltungsrechtlicher Fälle im Bereich IfSG, Trinkwasserverordnung, Chemikalienverbotsverordnung usw. einschließlich Bußgeldfestsetzung und Erteilung von Betretungsverboten nach dem IfSG
- Bearbeitung von Einsprüchen und Klagen im Bereich IfSG, Trinkwasserverordnung usw.
- Beantragung von Fördermitteln und Abrechnung der Kostenerstattung bei z. B. der Zahnprophylaxe, Selbsthilfe, Schwangerschaftskonfliktberatung, Gesundheitsregion
- Erteilung von Auskünften bei telefonischen/schriftlichen Anfragen; Beratung von Betroffenen und Arbeitgebern bei schwierigen Sachverhalten oder auch Beschwerden
- Erstellung von Arbeitsanweisungen zur Bearbeitung von Fällen nach § 20 IfSG einschließlich Evaluierung
- Datenschutzkoordinator für das Amt 53
- Unterstützung der Verwaltungsleitung
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
- für Beamte die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens
- für Beschäftigte ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration, Public Management oder Öffentliche Verwaltung
oder die Angestelltenprüfung II
Darüber hinaus erwarten wir:
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- ein hohes Maß an Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Bereitschaft auch über die tägliche Sollarbeitszeit zu arbeiten
- gute Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gesundheitsamt Herr Poppinga (Tel. 0491/926-1103) gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Seyen (Tel. 0491/926-3239).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.03.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.