Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben. Sie möchten uns bei unserem Auftrag unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Für das Cluster Kredit- und Zuschussservice suchen wir zur dauerhaften Besetzung einen Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Leipzig.
Als Teil der Marktfolge arbeitet das Cluster Kredit- und Zuschussservice als interne Serviceabteilung eng mit den Units KPU (Kredit) und FFU (Förderung und Finanzierung) zusammen und unterstützt diese bei der Abwicklung und Verwaltung von Krediten und Zuschüssen. Unser Cluster leistet einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Ausbau des Kreditgeschäftes in der SAB.

Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Verwaltung von Kreditsicherheiten, insbesondere Grundpfandrechte
- Erstellen von standardisierten Darlehensverträgen und -bescheiden
- Umschuldung oder Anpassung bestehender Kredite
- Daten- und Dokumentenprüfung sowie Analyse und Beurteilung unter Kunden- und Risikogesichtspunkten
- Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
- Mitwirkung bei der Beantwortung von Kundenanfragen zu Krediten sowie Kommunikation mit anderen Organisationseinheiten
- Aktenführung und Terminkontrolle

Ihr Profil
Fachliche Skills:
- Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau
- nachgewiesene praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft die in einer Bank erworben wurden
- ausgeprägte Kenntnisse zum Themenkomplex Hereinnahme und Verwaltung von Sicherheiten, insbesondere Immobiliarsicherheiten
- Interesse am Themenkomplex Vertragserstellung und Sicherheiten sowie die Bereitschaft, sich die notwendigen Fachkenntnisse anzueignen
- kontinuierlicher Ausbau der digitalen Kompetenz im Zuge der weiteren Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
Persönliche Skills:
- Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernehmen und im richtigen Maß Unterstützung einfordern
- Fähigkeit, Aufgaben sorgfältig und präzise zu bearbeiten und dabei Vereinbarungen einzuhalten
- klare und adressatengerechte Kommunikation und ein sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien
- Fähigkeit, auch unter Unsicherheit Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse wirksam sicherzustellen
- ausgeprägte Teamorientierung und der Wunsch, Ziele gemeinsam zu erreichen

Unser Angebot
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 6 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
- vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
- persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
- Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
- Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 13. Februar 2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-005 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Anna-Katharina Pfitzner, Telefon 0341 70292-1912.