Kreisverwaltung Kaiserslautern
66849 Landstuhl - Deutschland
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.01.2026
Beschreibung
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 - Sozialhilfe -, Bereich Grundsicherung
zu besetzen.
Beschäftigte: E 9b TVöD | 19,5 Wochenstunden | unbefristet
Beamte: A 10 LBesG | 20 Wochenstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
Feststellung der grundsätzlichen Leistungsberechtigung des Antragsstellers sowie der sachlichen Zuständigkeit
Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche
Antragsbesprechung mit dem Hilfesuchenden und Entscheidung über mögliche Hilfearten
gründliche Einkommens- und Vermögensprüfung gemäß § 82 ff. und § 90 SGB XII sowie der dazugehörigen Durchführungsverordnungen
gründliche und sorgfältige Prüfung mit eigenständiger Entscheidung über die Hilfe in Bezug auf die Höhe sowie Art und Umfang der Leistung
Entscheidung über die Gewährung von einmaligen Leistungen (Heiz- oder Nebenkosten, Anträge für Erstausstattung)
Prüfung und Entscheidung über die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
Prüfung und Entscheidung über Rückforderungen und Kostenersätze nach §§102 ff. SGB XII
Außendiensttätigkeiten im Rahmen der Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt
Anwendung des OPEN Prosoz Programms
•
Ihr Anforderungsprofil:
**eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren**
•
**ein abgeschlossenes Studium im dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im zweiten Einstiegsamt und die Bereitschaft, eine Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren**
•
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituationen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Was wir bieten:
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
für Beschäftigte: betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
für Beschäftigte: Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
bedarfsorientierte Fortbildungen
Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
Jobticket
•
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf die Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG
Bewerbungsfrist 28.12.2025
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 - Sozialhilfe -, Bereich Grundsicherung
zu besetzen.
Beschäftigte: E 9b TVöD | 19,5 Wochenstunden | unbefristet
Beamte: A 10 LBesG | 20 Wochenstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
Feststellung der grundsätzlichen Leistungsberechtigung des Antragsstellers sowie der sachlichen Zuständigkeit
Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche
Antragsbesprechung mit dem Hilfesuchenden und Entscheidung über mögliche Hilfearten
gründliche Einkommens- und Vermögensprüfung gemäß § 82 ff. und § 90 SGB XII sowie der dazugehörigen Durchführungsverordnungen
gründliche und sorgfältige Prüfung mit eigenständiger Entscheidung über die Hilfe in Bezug auf die Höhe sowie Art und Umfang der Leistung
Entscheidung über die Gewährung von einmaligen Leistungen (Heiz- oder Nebenkosten, Anträge für Erstausstattung)
Prüfung und Entscheidung über die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
Prüfung und Entscheidung über Rückforderungen und Kostenersätze nach §§102 ff. SGB XII
Außendiensttätigkeiten im Rahmen der Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt
Anwendung des OPEN Prosoz Programms
•
Ihr Anforderungsprofil:
**eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren**
•
**ein abgeschlossenes Studium im dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im zweiten Einstiegsamt und die Bereitschaft, eine Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren**
•
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituationen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Was wir bieten:
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
für Beschäftigte: betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
für Beschäftigte: Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
bedarfsorientierte Fortbildungen
Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
Jobticket
•
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf die Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG
Bewerbungsfrist 28.12.2025
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: adaba3017da92e5b9412c668356e9878
Letztes Update:
17.12.2025
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