Beschreibung
# Sie haben Lust darauf...
- gemeinsam mit Ihrem Team Prozesse im Forderungsmanagement aktiv mitzugestalten, zu verantworten und kontinuierlich zu verbessern
- als kompetente und empathische Ansprechperson für unsere Auftraggeber und Kunden lösungsorientierte Beratung zu bieten
- die spannende Vielfalt des operativen Tagesgeschäfts im Forderungsmanagement kennenzulernen und mitzugestalten
- das Reporting und Berichtswesen des Bereichs zuverlässig zu unterstützen
# Sie sind...
- neugierig und haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, juristische oder vergleichbare Ausbildung
- kommunikationsstark und haben Freude am telefonischen sowie schriftlichen Kundenkontakt
- freundlich, selbstbewusst und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig – auch bei Herausforderungen außerhalb des Tagesgeschäfts
- sicher im Umgang mit MS Office und offen für neue Tools und Programme, die Ihre Arbeit im Forderungsmanagement erleichtern
# Sie freuen sich auf...
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (inkl. Option auf mobiles Arbeiten) sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einer zukunftsorientierten Branche
- eine attraktive Vergütung und hervorragende Sozialleistungen (z. B. Hansefit, Jobticket)
### Hinweis:
Die Position ist als Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet.
### Bitte beachten Sie:
Der Bewerbungsschluss ist der 07.01.2026. Im Anschluss werden wir uns bei Ihnen melden.
Bitte beachten Sie, dass während der Weihnachtszeit unsere Erreichbarkeit eingeschränkt ist.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.