Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben,
tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung, ggf.
Arbeitszeugnisse) bis spätestens 12.01.2026 ausschließlich überwww.interamt.de
(Angebots-ID 1394502).

Stellenausschreibung

des Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

Beim Ministerium der Finanzen und für Wissenschaftist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Referat C/2
„Haushaltssanierung, Stabilitätsrat, Steuerschätzung, Finanzbeziehungen
Bund-Länder/Land-Kommunen, Einzelpläne 03, 04, 17 und 20“ zu besetzen.

Das Referat C/2 ist federführend für die Bund-Länder-Finanzbeziehungen und
die hierfür maßgeblichen Berichtspflichten zuständig, etwa für die Berichte an
den Stabilitätsrat und das Bundesministerium der Finanzen sowie die
Berichtspflichten zur Beachtung der Vorgaben des Sanierungshilfengesetzes.
Außerdem umfassen die Zuständigkeiten des Referates u.a. die Vorbereitung,
Auswertung und Regionalisierung der halbjährlichen Steuerschätzung sowie
steuerliche Quantifizierungen und die finanzseitige Betreuung des Kommunalen
Finanzausgleichs und der weiteren Finanzbeziehungen zwischen Land und
kommunaler Seite. Mit der Spiegelzuständigkeit für die Einzelpläne 03
(Ministerium für Inneres, Bauen und Sport), 04 (Ministerium der Finanzen und
für Wissenschaft), 17 (Zentrale Dienstleistungen) und 20 (Baumaßnahmen)
obliegen dem Referat bedeutende Bereiche des Landeshaushalts.

Ihre Aufgaben


- Sachbearbeitung in Teilen der o.g. Tätigkeitsbereiche des Referates.

Ihre Qualifikation


- ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (z.B. Bachelor)
vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich,
- grundlegendes Verständnis von – bzw. idealerweise Erfahrungen mit –
kaufmännischen Sachverhalten,
- Erfahrungen in der Statistikbearbeitung,
- Grundlagenkenntnisse von Microsoft Excel.

Bewerben können sich auch Beamte (m/w/d) des gehobenen Dienstes (nach
Beendigung der Probezeit) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder einer
gleichwertigen Laufbahnbefähigung.

Von Vorteil sind


- Kenntnisse im Haushaltswesen.

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet


- Verhandlungsgeschick,
- Konfliktfähigkeit,
- sicheres Auftreten,
- Flexibilität, Engagement, Eigeninitiative,
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere zur Einarbeitung in
die Kameralistik.

Kurzvorstellung der Saarländischen Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische
Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten
in den verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den
Bereichen Polizei, Schule, Justiz, Gesundheitswesen, Energiepolitik,
Verwaltung, Steuern, IT oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des
Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!


Kurzvorstellung des Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

Ein guter Staat braucht ein leistungsfähiges und faires Steuersystem für die
Staatseinnahmen und einen effektiven Mitteleinsatz für die öffentlichen
Aufgaben bei den Staatsausgaben. Deshalb erfüllt das Finanzministerium eine
Schlüsselfunktion. Als Wissenschaftsministerium sind wir zugleich zuständig für
leistungsfähige Hochschulen im Saarland, die den Fachkräftenachwuchs ausbilden
und mit ihrer Forschung zum wissenschaftlichen, gesellschaftlichen und
wirtschaftlichen Fortschritt maßgeblich beitragen. Wir sind als
familienfreundliches Unternehmen zertifiziert und sind ein zukunftssicherer und
familienfreundlicher Arbeitgeber.

Wir bieten


- für Tarifbeschäftigte (m/w/d)ist bei Vorliegen der tariflichen
Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich
(vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission);für Beamte (m/w/d) kann
bei Erfüllung der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen eine
Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) erreicht werden,
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- eine grundlegende Einarbeitung in die Referatstätigkeit (u.a. Kameralistik
und haushalterische Fachfragen),
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz,
- gute Aufstiegschancen, Arbeiten im engagierten Team, abwechslungsreiche
Tätigkeit,
- flexible Arbeitszeiten,
- verantwortungsvolle Tätigkeiten,
- sicheres Einkommen,
- Familienfreundlichkeit (Homeoffice, Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer),
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige
Betriebssportangebote),
- umfassendes Fortbildungsangebot,
- angenehmes, kollegiales Umfeld,
- strukturierte Einarbeitung,
- Jobticket (Kostenbeteiligung).

Weitere Informationen sind dem Anhang zu entnehmen.


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