Beschreibung
**Werden Sie Teil unseres Teams!**
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: [www.landkreis-stendal.de](http:...
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**Werden Sie Teil unseres Teams!**
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: [www.landkreis-stendal.de](http://www.landkreis-stendal.de).
Der **Landkreis Stendal **sucht für das** Büro des Landrates** zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektgebunden zur Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.12.2026 (ggf. Option auf Verlängerung) einen
**Sachbearbeiter (m/w/d)**
**Koordinierungsstelle Integration**
**EG 9c TVöD ● 39h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten**
**Reg.-Nr.: LK SDL 001/2026E**
**Dafür brauchen wir Sie:**
- Pflege und Weiterentwicklung des lokalen Netzwerkes für Integration mit allen für die Integration von Zuwanderern auf lokaler Ebene relevanten Akteuren
- Aufbau und fortlaufende Betreuung eines vernetzten Lotsensystems
- Koordinierung und Steuerung der Integrationsangebote vor Ort
- Mitarbeit bei Maßnahmen zur Verbesserung der Aufnahmebedingungen und der Teilhabe von nicht dauerhaft bleibeberechtigten Zuwanderern/Innen
- Zusammenarbeit mit den regional ansässigen Wohlfahrtsverbänden, mit den Kommunen, Ausländerbehörden, Sprachkursträgern, den Arbeitsagenturen, dem Bundesamt für Migration
- Interkulturelle Öffnung von Regeleinrichtungen zur Förderung der Begegnung, dem Ausbau und der Diskussion innerhalb und zwischen den verschiedenen Kulturen und Impulsgebung für die Gestaltung des Zusammenlebens
- Informations- und Aufklärungsarbeit gegen Ausländer- und Fremdenfeindlichkeit und für die Vermittlung in Konflikten
- Ansprechpartner der regionalen Wirtschaft im Bereich Arbeits-/EU-Migration
- Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Fachkonferenzen, interkulturelle Veranstaltungen
- Qualifizierungsmaßnahmen zur Erhöhung der interkommunalen Kompetenz der kommunalen Bediensteten
- Aufstellung und Aktualisierung des Integrationsrahmenplanes für den Landkreis Stendal
- Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Unterbringungskonzepten
- Erfassung, Koordinierung und Steuerung der erstbetreuungs- und Integrationsangebote vor Ort
- Teilnahme an Bundes- und Landesprojekten zur Integration; Begleitung der Projekte
- Abrechnung von Zuwendungen der Bundes- und Landesprojekte gegenüber dem Land und dem Bund
**Sie bringen mit:**
- Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge, Sozialwissenschaftler oder Soziologe **oder**
vergleichbarer ausländischer Studienabschluss, der zur Ausübung der Tätigkeit befähigt **oder**
- Fachhochschulabschluss bzw. ein vergleichbarer ausländischer Studienabschluss in einer fachfremden Studienrichtung (z.B. Allgemeine bzw. Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management) sowie alternativ Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II oder einem diesem Lehrgang vergleichbarer Abschluss und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in sozialen Arbeitsbereichen
- sicheres Beherrschen von MS-Office Standardanwendungen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- ein hohes Maß an Toleranz und Einfühlungsvermögen für die Belange der Migranten und Asylsuchenden
- Fähigkeit zu organisatorischer, koordinierender und konzeptioneller Arbeit sowie zur Initiierung, Pflege, Weiterentwicklung und Modernisierung eines lokalen Netzwerkes für Migration
- Grundkenntnisse zuwanderungsspezifischer und leistungsspezifischer Rechtsvorschriften
**Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!**
- Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
- Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden (teilzeitgeeignet)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit
- Mobile Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Vogel (03931/60 7529) telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Schneider (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7558.
**Interesse geweckt?**
Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **28.01.2026** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu. [https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055](https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055)
Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
**Hinweise:**
Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.
Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.
Patrick Puhlmann
Landrat