DIS AG Germany
69469 Weinheim, Bergstraße - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im
Personalwesen? Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter Personal
(m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Sie übernehmen
eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und sind
Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Themen. Dabei
arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung sowie weiteren
Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der ... weiter lesen
Personalwesen? Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter Personal
(m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Sie übernehmen
eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und sind
Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Themen. Dabei
arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung sowie weiteren
Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der ... weiter lesen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im
Personalwesen? Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter Personal
(m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Sie übernehmen
eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und sind
Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Themen. Dabei
arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung sowie weiteren
Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der Prozesse
bei. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem etablierten Unternehmen
durchzustarten und Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen! Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner (m/w/d) für steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Fragestellungen Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung
personalrelevanter Dokumente Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
sowie des Fehlzeitenmanagements Pflege der Personalakten und
Bearbeitung von Daten in Personalwirtschaftssystemen Erstellung von
HR-Reports und Durchführung von Auswertungen Aktive Mitwirkung an
HR-Projekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist Erfahrung in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungs- und
Zeiterfassungssystemen Organisationsstark, kommunikationsfähig,
diskret und zuverlässig Strukturierte, eigenverantwortliche und
lösungsorientierte Arbeitsweise Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz
mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitung
Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag Kurze Entscheidungswege
Gute Erreichbarkeit / zentrale Lage Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau
Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
Personalwesen? Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter Personal
(m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Sie übernehmen
eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und sind
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arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung sowie weiteren
Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der Prozesse
bei. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem etablierten Unternehmen
durchzustarten und Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen! Aufgaben
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Ansprechpartner (m/w/d) für steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Fragestellungen Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung
personalrelevanter Dokumente Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
sowie des Fehlzeitenmanagements Pflege der Personalakten und
Bearbeitung von Daten in Personalwirtschaftssystemen Erstellung von
HR-Reports und Durchführung von Auswertungen Aktive Mitwirkung an
HR-Projekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist Erfahrung in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungs- und
Zeiterfassungssystemen Organisationsstark, kommunikationsfähig,
diskret und zuverlässig Strukturierte, eigenverantwortliche und
lösungsorientierte Arbeitsweise Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz
mit langfristiger Perspektive Strukturierte Einarbeitung
Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag Kurze Entscheidungswege
Gute Erreichbarkeit / zentrale Lage Interessiert? Bei uns wird Ihr
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Ref-Nr.: 10408276
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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