Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (SAP Reisemanager)
- Kontrolle der Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen inkl. steuerlicher Bewertung (z. B. 3-Monats-Regel)
- Buchung von Inlands- und Auslandsreisen sowie Reisekostenvorschüssen in SAP
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Mitarbeiterauslagen und Firmenkreditkarten
- Pflege und Abstimmung von Sach- und Mitarbeiterkonten
- Erst...
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Ihre Aufgaben
- Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (SAP Reisemanager)
- Kontrolle der Vollständigkeit und Plausibilität eingereichter Unterlagen inkl. steuerlicher Bewertung (z. B. 3-Monats-Regel)
- Buchung von Inlands- und Auslandsreisen sowie Reisekostenvorschüssen in SAP
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Mitarbeiterauslagen und Firmenkreditkarten
- Pflege und Abstimmung von Sach- und Mitarbeiterkonten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu Reisekosten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Zusammenarbeit mit HR und anderen Fachbereichen
- Archivierung und Dokumentation von revisionsrelevanten Unterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Reisekostenabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul Reisemanagement sowie MS Office
- Gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommen- und Umsatzsteuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit personenbezogenen Daten und Datenschutzanforderungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
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Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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