Beschreibung
Wir über uns:
Als Wasser- und Bodenverband erfüllen wir die Aufgaben von 10
Gewässerunterhaltungs-, 3 Gewässerentwicklungs- und 2 Feldberegnungsverbänden.
Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, gegründet im September 1989
in Ratzeburg, und arbeiten auf Grundlage des Wasserverbandsgesetzes. Unser
Verbandsgebiet erstreckt sich über den Südosten Schleswig-Holsteins, den Kreis
Herzogtum Lauenburg sowie teilweise über die Kreise Stormarn und Ostholstein
und die Hansestadt Lübeck. ...
weiter lesen
Wir über uns:
Als Wasser- und Bodenverband erfüllen wir die Aufgaben von 10
Gewässerunterhaltungs-, 3 Gewässerentwicklungs- und 2 Feldberegnungsverbänden.
Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, gegründet im September 1989
in Ratzeburg, und arbeiten auf Grundlage des Wasserverbandsgesetzes. Unser
Verbandsgebiet erstreckt sich über den Südosten Schleswig-Holsteins, den Kreis
Herzogtum Lauenburg sowie teilweise über die Kreise Stormarn und Ostholstein
und die Hansestadt Lübeck. Zu unseren vielfältigen Aufgaben gehören die
Unterhaltung und Entwicklung von Gewässern 2. Ordnung sowie die Pflege von
Rohrleitungen, Deichen und Dämmen. Wir betreiben Schöpfwerke zur künstlichen
Entwässerung, beschaffen Brauchwasser für die Feldberegnung mit den zugehörigen
Pumpanlagen und Rohrleitungssystemen und setzen Maßnahmen zum Hochwasserschutz
in Lauenburg um.
Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das sich für den Schutz
und die Entwicklung unserer Gewässer einsetzt, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Ermittlung der beitragspflichtigen Flächen und Objekte auf Grundlage der
GIS- und Anlagenverzeichnisdaten
- Bewertung der Flächen nach Beitragseinheiten gemäß Verbandssatzung
- Erfassung von Veränderungen im Beitragsgebiet (z. B. Nutzungsänderungen,
Neubauten, Entwässerungsmaßnahmen)
- Selbstständige Durchführung von Beitragsanpassungen bei
Flächenveränderungen oder Änderungen der Bewertungsgrundlagen
- Zentrale Ansprechperson für unsere Ämter, Bürgerinnen und Bürger bei allen
Fragen rund um die Beitragsveranlagung, sowohl telefonisch als auch schriftlich
- Erstellung und Versand der Beitragsbescheide sowie Pflege der
Beitragsdatenbank.
- Pflege und Archivierung der digitalen und analogen Beitragsakten.
- Unterstützung bei der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
- Bearbeitung von Liegenschaften und Pachtverträgen
- Erstellung von Plänen/Karten
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten
Dein Profil:
Das solltest Du unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder
Geoinformatiker/in, Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für
Bürokommunikation oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung mit
einschlägiger Berufserfahrung im Beitragswesen
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, gute
EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische
Software wie B-Soft und QGIS
- selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes
mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Das wäre wünschenswert:
- Fundierte Kenntnisse in Geoinformationssystemen (ArcGIS, QGIS)
- Kenntnisse in Vermessung und Kartografie sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von
Dienstfahrzeugen
- Fähigkeit zur schnellen und effektiven Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
und übergreifenden Verständnis
- Selbstständiges Arbeiten sowie Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot an dich:
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil unseres Teams in einem
modernen und krisensicherem Arbeitsumfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Nutze Arbeitszeitkonten,
Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle, um Beruf und Privatleben gut zu
vereinbaren
- Homeoffice: Flexible Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause aus
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeit. Die Tage
Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Faire Vergütung: Gesicherte Gehaltsentwicklung nach dem TVöD-VKA,
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Altersvorsorge:Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Deine
Zukunftssicherung.
- Angenehmes Betriebsklima: Moderne Arbeitsräume mit höhenverstellbaren
Tischen. Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf
Augenhöhe. Bei uns gehört das DU zum guten Ton.
- Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine
persönliche und fachliche Entwicklung
- Mobilität: Fahrradleasing oder kostenloser Parkplatz auf dem Betriebsgelände
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende dein Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bitte per
E-Mail anbewerbung@glv-rz.de. Die Anlagen fasse bitte in einer einzigen
PDF-Datei zusammen.
Einsendeschluss ist der 23.02.2026
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und am Ende des Auswahlverfahrens
vernichtet werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
werden nicht erstattet.
Gewässer- und Landschaftsverband Herzogtum-Lauenburg
Robert-Bosch-Str. 21 A
23909 Ratzeburg
www.glv-rz.de
Bei Rückfragen steht dir unsere Geschäftsführerin, Frau Dörte Jetz-Held,
telefonisch unter 0 45 41 / 85 70 88 -0 oder 0160 / 950 25 855 zur Verfügung.