Die Gemeinde Lohsa schreibt die Stelle 

**Sachbearbeiter Ordnungsrecht (m/w/d)**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von
35 Stunden aus. 

Die Aufgaben sind im Wesentlichen folgende:

- Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst einschließlich der zugehörigen Verwaltungsarbeiten;
- Erstellung der Bußgeldbescheide und der Verwarngelder einschließlich Widerspruchsbearbeitung;
- Organisation, Durchführung sowie Protokollierung von Verkehrsschauen und Weiterleitung an Polizeibehörde, Landratsamt und Straßenbaulastträger;
- Bearbeitung von Vorgängen nach Satzungsrecht der Gemeinde;
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten sowie Erstellen von Strafanzeigen;
- Erlass und Kontrolle zeitweiliger und dauerhafter verkehrsrechtlicher Anordnungen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen, Veranstaltungen und Stellung von Verkehrszeichen in Absprache mit der Polizeibehörde und dem Landratsamt;
- Erarbeitung von Stellungnahmen für andere Behörden aus straßenverkehrsrechtlicher Sicht;
- Annahme, Aufbewahrung, Herausgabe und Versteigerung der Fundsachen;
- Bearbeitung, Genehmigung und Kontrolle von Veranstaltungsanzeigen (Ausnahmegenehmigung Nachtruheschutz), Feuerwerken, öffentlichen Feuern etc.;
- Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzung des öffentlichen Straßenraumes;
- Bearbeitung, Genehmigung und Kontrolle von Plakatierungen, Werbeanlagen etc.;
- Entgegennahme und Weiterleitung von Meldungen über notwendige Tierkörperbeseitigungen;
- Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen über Immissionen, Emissionen und Lärmbelästigungen im privaten und gewerblichen Bereich;
- Durchführung von Ermittlungen in Fällen unerlaubter Abfallbeseitigung.

Gesucht wird eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r und fundierten Kenntnissen im Aufgabengebiet. 

Wir suchen weiter eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Kenntnisse im Bereich allgemeines Verwaltungsrecht, Straßenverkehrsrecht und allgemeines Polizei- und Ordnungsrecht;
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität;
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein;
- Durchsetzungsvermögen;
- sachliches und bürgerfreundliches Auftreten;
- stetige Bereitschaft zur Weiterbildung;
- sicherer Umgang mit digitaler Informations- und Kommunikationstechnik werden vorausgesetzt;
- Führerschein der Klasse B.

Das erwartet Sie:

- Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis; 
- Vergütung nach TVöD;
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung;
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- ein moderner Arbeitsplatz;
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden;
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (ab 2027 31 Tage im Kalenderjahr) zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem frankierten Rückumschlag senden Sie bitte bis zum **14.08.2026**, an die Gemeinde Lohsa, Amt für Allgemeine Verwaltung und Finanzen, Am Rathaus 1 in 02999 Lohsa. 

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch in elektronischer Form (eine pdf-Datei) übersenden. Nutzen Sie hierzu bitte die E-Mail-Adresse [personal@lohsa.de](https://mailto:personal@lohsa.de).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach der Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. 

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sven Koppen unter der Telefonnummer
035724 / 5693-0 zur Verfügung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren: 

Nach dem 14.08.2026 eingehende Bewerbungen können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. 

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung und einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden durch die Gemeinde Lohsa nicht erstattet.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbung wird in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenbesetzungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. 

Weitere Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Internetseite [www.lohsa.de](http://www.lohsa.de).