RUF Lebensmittelwerk KG
49610 Quakenbrück - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Verstärke unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung in Vollzeit.
Dein Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Durchführung von Korrekturläufen
* Erledigung aller administrativen Aufgaben im Bereich Lohnbuchhaltung, einschließlich Bescheinigungen, Personalaktenpflege, Korrespondenz sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Betreuung der... weiter lesen
Dein Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Durchführung von Korrekturläufen
* Erledigung aller administrativen Aufgaben im Bereich Lohnbuchhaltung, einschließlich Bescheinigungen, Personalaktenpflege, Korrespondenz sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
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Verstärke unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung in Vollzeit.
Dein Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Durchführung von Korrekturläufen
* Erledigung aller administrativen Aufgaben im Bereich Lohnbuchhaltung, einschließlich Bescheinigungen, Personalaktenpflege, Korrespondenz sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
* Pflege der Stammdaten sowie Erfassung und Pflege von Fehlzeiten
* Abwicklung aller Formalitäten bei Einstellung und Austritt von Praktikanten
* Erledigung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
* Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Das bringst Du mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
* Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, aber kein Muss
* Sicherer Umgang mit MS Office, sowie eine Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen (z. B. Hansalog)
* Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Eine aufgeschlossene, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und am Austausch mit Mitarbeitenden und externen Partnern
* Ein hohes Maß an Diskretion und ein gutes Gespür für vertrauliche Informationen
Das bieten wir Dir
* 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
* eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto
* ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
* zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
* eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
* regelmäßige Weiterbildungen
* eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
* die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
Dein Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Durchführung von Korrekturläufen
* Erledigung aller administrativen Aufgaben im Bereich Lohnbuchhaltung, einschließlich Bescheinigungen, Personalaktenpflege, Korrespondenz sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
* Pflege der Stammdaten sowie Erfassung und Pflege von Fehlzeiten
* Abwicklung aller Formalitäten bei Einstellung und Austritt von Praktikanten
* Erledigung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
* Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Das bringst Du mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
* Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, aber kein Muss
* Sicherer Umgang mit MS Office, sowie eine Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen (z. B. Hansalog)
* Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Eine aufgeschlossene, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und am Austausch mit Mitarbeitenden und externen Partnern
* Ein hohes Maß an Diskretion und ein gutes Gespür für vertrauliche Informationen
Das bieten wir Dir
* 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
* eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto
* ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
* zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
* eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
* regelmäßige Weiterbildungen
* eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
* die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
Ref-Nr.: 8714286
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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