Sie suchen eine Aufgabe in der Entgeltabrechnung, bei der Ihre Arbeit Teil
eines verlässlichen Systems ist, auf das Menschen angewiesen sind?

Für unser Institut *Dresden *suchen wir Sie als *HR Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Lohn- und Gehaltsabrechnung* in Voll- oder Teil (80% – 100%).

-Über uns-

*Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie
möglich.*

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands
sorgt der *DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost*
dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen
Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende
arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das
Leben vieler Menschen besser zu machen.

-Ihre Aufgaben-

· Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis an
Mitarbeitenden eigenständig mit der Personalsoftware LOGA3 durch und
stellen eine termingerechte sowie gesetzeskonforme Abrechnung sicher

· Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern,
Behörden und weiteren externen Stellen und bearbeiten abrechnungsrelevante
Rückfragen zuverlässig

· Sie verantworten den Service- und Bescheinigungsbereich und erstellen
personalrelevante Unterlagen für Mitarbeitende und externe Stellen

· Sie rechnen Dienstreisen gemäß Bundesreisekostenrecht ab und stellen
die korrekte Umsetzung der geltenden Vorgaben sicher

· Sie wickeln die betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlungen
ab und pflegen die entsprechenden Daten in den HR-Systemen

· Sie ermitteln variable Gehaltsbestandteile auf Basis der elektronischen
Zeiterfassung und führen Plausibilitätsprüfungen durch

· Sie erfassen und pflegen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevante Daten
im Zeitwirtschaftssystem

· Sie bearbeiten interne Aufträge, unter anderem im Bereich
Dienstradleasing, und sorgen für eine reibungslose interne Abstimmung

· Sie vertreten bei Abwesenheiten bzw. unterstützen bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen

-Ihr Profil-

· Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Personalbereich, z.B. als
Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter
oder HR- / Personalsachbearbeiter (jeweils m/w/d)

· Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen zwingend erforderlich

· Sicherer Umgang mit MS Office

· Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 von Vorteil

· Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen

· Interesse an neuen Aufgaben und Weiterbildungen

· Logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe

-Unser Angebot-

· Ein *umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, *welches neben
einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw.
Jahressonderzahlung beinhaltet

· Eine *betriebliche Altersversorgung*, damit Sie für die Zukunft planen
können

· Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub* dienstfrei am 24. und 31.12.*

· Ein *flexibles Arbeitszeitmodell *mit Gleitzeit und Möglichkeit zur
mobilen Arbeit

· *Familienfreundliche Arbeitszeiten*

· Ein *unbefristeter Arbeitsvertrag*

· Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder *E-Bikes*
inkl. Versicherungs- / Wartungspaket

· Ein Zuschuss zum *D-Ticket*, zur *Kinderbetreuung* und zur
*Ferienbetreuung von Schulkindern*

· Ein *betriebliches Gesundheitsmanagement*, u.a. mit Kostenübernahme
für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
Grippeimpfung

· Eine* Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ *mit
über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie *Zugang
zur WorkLifePortal-App* mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das
Thema Gesundheit

· *Rabatte bei verschiedenen Unternehmen* durch einen Rahmenvertrag mit
dem DRK

· Eine *herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit *mit hoher
gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich
weiterentwickeln können

· Ein hoch motiviertes und *kompetentes Team*

· *Vielfältige Fort- und Weiterbildungs