Ed. Züblin AG, Direktion NRW
40474 Düsseldorf - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ74821
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahru... weiter lesen
Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ74821
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
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Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahru... weiter lesen
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW
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Düsseldorf
JOB-ID: REQ74821
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
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Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem Konzernumfeld
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
Flexibilität sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz, verbunden mit Motivation für neue Herausforderungen und einer strukturierten, zielorientierten und sorgfältigen Arbeitsweise
Souveränes und sicheres Auftreten sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit im Team
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige Begleitung aller operativen und generalistischen Personalthemen - einschließlich Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugniserstellung, Austritten sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: von der Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen
Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Employer Brandings
Betreuung sowie Einsatzplanung unserer Trainees und Young Professionals
Monitoring von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Ableitung passender Entwicklungsempfehlungen
Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung effizienter, schlanker Prozesse innerhalb einer komplexen Matrixorganisation
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Alexandra Burkhardt
Flughafenstr. 101
40474 Düsseldorf
0211 5996 341
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem Konzernumfeld
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
Flexibilität sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz, verbunden mit Motivation für neue Herausforderungen und einer strukturierten, zielorientierten und sorgfältigen Arbeitsweise
Souveränes und sicheres Auftreten sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit im Team
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige Begleitung aller operativen und generalistischen Personalthemen - einschließlich Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugniserstellung, Austritten sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: von der Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen
Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Employer Brandings
Betreuung sowie Einsatzplanung unserer Trainees und Young Professionals
Monitoring von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Ableitung passender Entwicklungsempfehlungen
Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung effizienter, schlanker Prozesse innerhalb einer komplexen Matrixorganisation
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
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Mitarbeiterevents
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Alexandra Burkhardt
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0211 5996 341
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Ref-Nr.: 9407989
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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