LivEye GmbH
54343 Föhren bei Trier - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Davon profitierst Du / Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Benefit-Programm (Bikeleasing, Fitnesstudio, Mental Health Programm, Sachbezugskarte, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Hohes Gestaltungspotenzial mit der Möglichkeit zur eigenen Ideeneinbringung
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem motivierten & engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze und schnelle Entscheidungswege im Arbeitsal... weiter lesen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Benefit-Programm (Bikeleasing, Fitnesstudio, Mental Health Programm, Sachbezugskarte, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Hohes Gestaltungspotenzial mit der Möglichkeit zur eigenen Ideeneinbringung
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem motivierten & engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze und schnelle Entscheidungswege im Arbeitsal... weiter lesen
Davon profitierst Du / Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Benefit-Programm (Bikeleasing, Fitnesstudio, Mental Health Programm, Sachbezugskarte, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Hohes Gestaltungspotenzial mit der Möglichkeit zur eigenen Ideeneinbringung
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem motivierten & engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze und schnelle Entscheidungswege im Arbeitsalltag
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Deine Aufgaben
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
• Kommunikation mit Bewerber:innen (First-Calls, Terminabstimmung, Rückmeldungen etc.)
• Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Events und Karrieremessen
• Planung und Kommunikation von Vorstellungsgesprächen sowie effektive Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
• Verwaltung und Optimierung der On- und Offboarding-Prozesse, um eine positive Erfahrung für alle Mitarbeiter zu gewährleisten
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
Das bringst Du mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Kenntnisse im Personalbereich, z. B. durch praktische Erfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung
• Grundverständnis für Recruiting-Prozesse und Bewerbermanagement
• Interesse an Employer Branding und modernen Recruiting-Kanälen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz
• Ausgezeichnete Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen, ggf. Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools zur Personalverwaltung
• Sehr gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsgeschick, Diskretion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Über unsDie LivEye GmbH hat sich auf die Bewachung von temporären Risikozonen mit mobilen Videoüberwachungsanlagen spezialisiert. Wir stehen für individuelle Sicherheitskonzepte rund um Videoüberwachung. Für jedes Gelände und jede Anforderung bieten wir die optimale Lösung: ob Baustellen, Gewerbeflächen oder Veranstaltungsgelände. Unter dem Markennamen LivEye werden hoch moderne Videoüberwachungsanlagen entwickelt und produziert. Dazu unterhält LivEye neben einer Forschungs- und Entwicklungseinheit auch eine eigene Produktion. Seit unserer Gründung haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft sicherer zu gestalten. Wir sind ein innovatives und weltweit agierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Polen. Wir sind auf Expansionskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für den Beruf. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld.
TEAM ORANGE
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Benefit-Programm (Bikeleasing, Fitnesstudio, Mental Health Programm, Sachbezugskarte, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Hohes Gestaltungspotenzial mit der Möglichkeit zur eigenen Ideeneinbringung
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem motivierten & engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze und schnelle Entscheidungswege im Arbeitsalltag
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Deine Aufgaben
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
• Kommunikation mit Bewerber:innen (First-Calls, Terminabstimmung, Rückmeldungen etc.)
• Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Events und Karrieremessen
• Planung und Kommunikation von Vorstellungsgesprächen sowie effektive Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
• Verwaltung und Optimierung der On- und Offboarding-Prozesse, um eine positive Erfahrung für alle Mitarbeiter zu gewährleisten
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
Das bringst Du mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Kenntnisse im Personalbereich, z. B. durch praktische Erfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung
• Grundverständnis für Recruiting-Prozesse und Bewerbermanagement
• Interesse an Employer Branding und modernen Recruiting-Kanälen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz
• Ausgezeichnete Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen, ggf. Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools zur Personalverwaltung
• Sehr gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsgeschick, Diskretion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Über unsDie LivEye GmbH hat sich auf die Bewachung von temporären Risikozonen mit mobilen Videoüberwachungsanlagen spezialisiert. Wir stehen für individuelle Sicherheitskonzepte rund um Videoüberwachung. Für jedes Gelände und jede Anforderung bieten wir die optimale Lösung: ob Baustellen, Gewerbeflächen oder Veranstaltungsgelände. Unter dem Markennamen LivEye werden hoch moderne Videoüberwachungsanlagen entwickelt und produziert. Dazu unterhält LivEye neben einer Forschungs- und Entwicklungseinheit auch eine eigene Produktion. Seit unserer Gründung haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft sicherer zu gestalten. Wir sind ein innovatives und weltweit agierendes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Polen. Wir sind auf Expansionskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Überzeugen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für den Beruf. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld.
TEAM ORANGE
Ref-Nr.: 10632526
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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