Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
93059 Regensburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die
Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren
intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die
Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.900
engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen
Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt
ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen
erwarten Sie? Sie bearbeiten eigenverantwor... weiter lesen
Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren
intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die
Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.900
engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen
Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt
ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen
erwarten Sie? Sie bearbeiten eigenverantwor... weiter lesen
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die
Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren
intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die
Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.900
engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen
Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt
ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen
erwarten Sie? Sie bearbeiten eigenverantwortlich HR-Aufgaben entlang
des Employee Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie
sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und
Führungskräfte bei operativen Fragestellungen Sie verantworten die
Prüfung und Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Sie unterstützen die HR Businesspartner im Tagesgeschäft mit der
Übernahme administrativer Tätigkeiten Sie arbeiten eng mit anderen
HR-Teams und weiteren internen Schnittstellen zusammen Sie
unterstützen HR-Projekte und wirken aktiv an der Optimierung unserer
HR-Prozesse mit Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie verfügen über
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Sie bringen
mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder
Personalbetreuung mit Sie überzeugen durch eine strukturierte,
zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sie besitzen gute
Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifvertrag der Metall-
und Elektroindustrie sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie zeichnen
sich durch hohe Diskretion, Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus Sie sind routiniert im
Umgang mit HR-Management-Systemen sowie MS-Office Das bieten wir
Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und
erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Persönliche
Entwicklung Ein breites Portfolio an individuellen
Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter
konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch
Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei
uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Gesundheit und Vorsorge Unsere Mitarbeiter profitieren von einem
vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal
ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder
subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und
mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir
unterstützen Sie, wo immer wir können. Netzwerke und Communities Als
Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes
Arbeitsklima. Dieses fördern wir sowohl im großen Rahmen durch
regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste, als auch im
kleineren Rahmen durch standortspezifische Netzwerkmöglichkeiten.
Work-Life-Balance Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible
Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine
ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor
Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei
jedem Schritt. Vergütung Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von
einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren
– inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am
Unternehmenserfolg.
Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren
intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die
Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.900
engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen
Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt
ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen
erwarten Sie? Sie bearbeiten eigenverantwortlich HR-Aufgaben entlang
des Employee Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie
sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und
Führungskräfte bei operativen Fragestellungen Sie verantworten die
Prüfung und Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Sie unterstützen die HR Businesspartner im Tagesgeschäft mit der
Übernahme administrativer Tätigkeiten Sie arbeiten eng mit anderen
HR-Teams und weiteren internen Schnittstellen zusammen Sie
unterstützen HR-Projekte und wirken aktiv an der Optimierung unserer
HR-Prozesse mit Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie verfügen über
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Sie bringen
mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder
Personalbetreuung mit Sie überzeugen durch eine strukturierte,
zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sie besitzen gute
Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifvertrag der Metall-
und Elektroindustrie sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie zeichnen
sich durch hohe Diskretion, Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus Sie sind routiniert im
Umgang mit HR-Management-Systemen sowie MS-Office Das bieten wir
Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und
erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Persönliche
Entwicklung Ein breites Portfolio an individuellen
Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter
konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch
Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei
uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Gesundheit und Vorsorge Unsere Mitarbeiter profitieren von einem
vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal
ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder
subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und
mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir
unterstützen Sie, wo immer wir können. Netzwerke und Communities Als
Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes
Arbeitsklima. Dieses fördern wir sowohl im großen Rahmen durch
regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste, als auch im
kleineren Rahmen durch standortspezifische Netzwerkmöglichkeiten.
Work-Life-Balance Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible
Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine
ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor
Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei
jedem Schritt. Vergütung Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von
einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren
– inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am
Unternehmenserfolg.
Ref-Nr.: 9392430
Aktualisiert:
18.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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