Beschreibung
☑️Unser Angebot für Sie:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• DIREKTVERMITTLUNG
• Hybrides Arbeiten und moderne Büroausstattung
• Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits
• Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
☑️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess (Bedarfsbestimmung, Auswahlprozess, Bewerberpool, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen)
• Aktive Mitwirkung im Personalmarketing (Stellenanzeigen, Ansprache von Kandidaten)
• Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding
• Betreuung von Auszubildenden (Organisation von Schulungen, Begleitung während der Ausbildung)
• Allgemeine Tätigkeiten der Personalverwaltung (Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeitergespräche)
☑️Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting z.B. als Personalsachbearbeiter/in, Assistent/in - Personalwesen, Personalreferent/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und empathische Persönlichkeit
• Sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft
☑️Interessiert an der Position?
Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail senden oder rufen uns an:
bewerbung.gera@neo-temp.de
☎️0365 551 52 99-3