U.S. Air Force - Personalbüro Flugplatz Ramstein
66877 Ramstein-Miesenbach - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 02.04.2026
Beschreibung
Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-5a; C-6\*
Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro US-Abteilung
Befristet für 2 Jahre nach TzBfG\*\*
### Ihre Aufgaben:
Die Position umfasst die Unterstützung im Bereich Personalgewinnung, Beratung und allgemeiner HR‑Prozesse für verschiedene Organisationseinheiten.
- **Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses**, einschließlich Prüfung von Bewerbungen, Feststellung von Qualifikationen, Bearbeitung personalrelevanter Vorg... weiter lesen
Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro US-Abteilung
Befristet für 2 Jahre nach TzBfG\*\*
### Ihre Aufgaben:
Die Position umfasst die Unterstützung im Bereich Personalgewinnung, Beratung und allgemeiner HR‑Prozesse für verschiedene Organisationseinheiten.
- **Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses**, einschließlich Prüfung von Bewerbungen, Feststellung von Qualifikationen, Bearbeitung personalrelevanter Vorg... weiter lesen
Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-5a; C-6\*
Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro US-Abteilung
Befristet für 2 Jahre nach TzBfG\*\*
### Ihre Aufgaben:
Die Position umfasst die Unterstützung im Bereich Personalgewinnung, Beratung und allgemeiner HR‑Prozesse für verschiedene Organisationseinheiten.
- **Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses**, einschließlich Prüfung von Bewerbungen, Feststellung von Qualifikationen, Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge, Koordination von Einstellungsprioritäten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller bundesweiten und luftwaffenspezifischen Vorgaben.
- **Beratung von Führungskräften** zu effektiven Rekrutierungsstrategien, Möglichkeiten zur Besetzung von Positionen auf Entwicklungsstufen sowie Maßnahmen zur Gewinnung vielfältiger und qualifizierter Bewerberpools.
- **Mitarbeit an Sonderprojekten**, darunter Personalbedarfsanalysen, Planungen im Vorfeld von Personalabbaumaßnahmen (RIF), Programme für Studierende und Saisonkräfte sowie Überprüfungen von Qualifikationsstandards.
- **Unterstützung bei Aktivitäten im Bereich Equal Opportunity Recruitment** und Durchführung grundlegender Analysen zur Identifikation potenzieller Benachteiligungen im Einstellungsprozess.
- **Erstellung schriftlicher Unterlagen**, darunter Berichte, Präsentationen, Antworten auf Anfragen sowie Aktualisierungen interner Richtlinien und Verfahren.
### Ihr Profil:
Sie überzeugen durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zu weiteren Schulungen
- Taktvoller, diplomatischer Umgang mit anderen und Diskretion
- Führerschein Klasse B
**Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!**
### Ihre Benefits:
- Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
- Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
- Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage\*\*\*
\*Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-5a bzw. C-6 eingestuft.
C-5a Anfangsgehalt 3.290,76 € / Endgehalt 4.442,31 €
C-6 Anfangsgehalt 3.500,96 € / Endgehalt 4.686,13 €
\*\*Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter oder die Umsetzung derzeit Beschäftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund
\*\*\*Je Dienststelle kann diese Regelung variieren
Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro US-Abteilung
Befristet für 2 Jahre nach TzBfG\*\*
### Ihre Aufgaben:
Die Position umfasst die Unterstützung im Bereich Personalgewinnung, Beratung und allgemeiner HR‑Prozesse für verschiedene Organisationseinheiten.
- **Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses**, einschließlich Prüfung von Bewerbungen, Feststellung von Qualifikationen, Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge, Koordination von Einstellungsprioritäten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller bundesweiten und luftwaffenspezifischen Vorgaben.
- **Beratung von Führungskräften** zu effektiven Rekrutierungsstrategien, Möglichkeiten zur Besetzung von Positionen auf Entwicklungsstufen sowie Maßnahmen zur Gewinnung vielfältiger und qualifizierter Bewerberpools.
- **Mitarbeit an Sonderprojekten**, darunter Personalbedarfsanalysen, Planungen im Vorfeld von Personalabbaumaßnahmen (RIF), Programme für Studierende und Saisonkräfte sowie Überprüfungen von Qualifikationsstandards.
- **Unterstützung bei Aktivitäten im Bereich Equal Opportunity Recruitment** und Durchführung grundlegender Analysen zur Identifikation potenzieller Benachteiligungen im Einstellungsprozess.
- **Erstellung schriftlicher Unterlagen**, darunter Berichte, Präsentationen, Antworten auf Anfragen sowie Aktualisierungen interner Richtlinien und Verfahren.
### Ihr Profil:
Sie überzeugen durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
- Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zu weiteren Schulungen
- Taktvoller, diplomatischer Umgang mit anderen und Diskretion
- Führerschein Klasse B
**Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!**
### Ihre Benefits:
- Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
- Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
- Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage\*\*\*
\*Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-5a bzw. C-6 eingestuft.
C-5a Anfangsgehalt 3.290,76 € / Endgehalt 4.442,31 €
C-6 Anfangsgehalt 3.500,96 € / Endgehalt 4.686,13 €
\*\*Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter oder die Umsetzung derzeit Beschäftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund
\*\*\*Je Dienststelle kann diese Regelung variieren
Ref-Nr.: 10223989
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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