Stadt Mittenwalde
15749 Mittenwalde, Mark - Deutschland
Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener technischer Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Öffentliche Stellenausschreibung (01/2026)
Für unsere Stadtverwaltung Mittenwalde haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)
Aufgabenprofil:
Berechnung und Festsetzung der Gehälter, sowie der Beamtenbesoldung
allgemeine Personaladministration wie die Erstellung von
Arbeitsverträgen,Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Lohnsteuer-,
sozialversicherungs- ... weiter lesen
Für unsere Stadtverwaltung Mittenwalde haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)
Aufgabenprofil:
Berechnung und Festsetzung der Gehälter, sowie der Beamtenbesoldung
allgemeine Personaladministration wie die Erstellung von
Arbeitsverträgen,Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Lohnsteuer-,
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Öffentliche Stellenausschreibung (01/2026)
Für unsere Stadtverwaltung Mittenwalde haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)
Aufgabenprofil:
Berechnung und Festsetzung der Gehälter, sowie der Beamtenbesoldung
allgemeine Personaladministration wie die Erstellung von
Arbeitsverträgen,Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Lohnsteuer-,
sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen
Fragen
Mitarbeit in der Personalgewinnung (Bewerbungsmanagement, Personalauswahl)
Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Daten- und Systempflege der Fachanwendungen (Lohn, Personalplanung &
Personalkosten,
Zeiterfassung)
Mitwirkung an Stellenplänen, Personalplanung und Personalkostenplanung
Erstellung von Berichten, Abfragen, Statistiken
Allgemeine Bürotätigkeiten
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung
bleiben
ausdrücklich vorbehalten.
Anforderungsprofil:
Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
erfolgreich
abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Personal
wünschenswert:
strukturierte und genaue Arbeitsweise, sowie ein gutes Zahlenverständnis
Engagement und Diskretion
sichere Anwendung des MS-Office- Paketes
sichere Anwendung der Fachsoftware KOMMBOSS, Varial und Perfidia
Wir bieten:
Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD mit der EG 9a
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
leistungsorientiertes Entgelt
Interessenvertretung der Arbeitnehmer
Firmenfitness Egym
Jobradleasing
Bewerbungen von Behinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Ihr aktuelles Führungszeugnis ist vor Abschluss des Arbeitsvertrages
vorzulegen.
Den Bewerbungsunterlagen ist für die Rücksendung ein frankierter Briefumschlag
beizufügen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnissen und lückenlosem
Tätigkeitsnachweis richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 an die
Stadt Mittenwalde
Personalamt
Rathausstraße 8, 15749 Mittenwalde
oder per E- Mail im pdf- Format an: bewerbung@mittenwalde.de
Bitte beachten Sie die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten
durch
die Stadt Mittenwalde gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung
(DSGVO).
Für unsere Stadtverwaltung Mittenwalde haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)
Aufgabenprofil:
Berechnung und Festsetzung der Gehälter, sowie der Beamtenbesoldung
allgemeine Personaladministration wie die Erstellung von
Arbeitsverträgen,Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Lohnsteuer-,
sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen
Fragen
Mitarbeit in der Personalgewinnung (Bewerbungsmanagement, Personalauswahl)
Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Daten- und Systempflege der Fachanwendungen (Lohn, Personalplanung &
Personalkosten,
Zeiterfassung)
Mitwirkung an Stellenplänen, Personalplanung und Personalkostenplanung
Erstellung von Berichten, Abfragen, Statistiken
Allgemeine Bürotätigkeiten
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung
bleiben
ausdrücklich vorbehalten.
Anforderungsprofil:
Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
erfolgreich
abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Personal
wünschenswert:
strukturierte und genaue Arbeitsweise, sowie ein gutes Zahlenverständnis
Engagement und Diskretion
sichere Anwendung des MS-Office- Paketes
sichere Anwendung der Fachsoftware KOMMBOSS, Varial und Perfidia
Wir bieten:
Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD mit der EG 9a
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
leistungsorientiertes Entgelt
Interessenvertretung der Arbeitnehmer
Firmenfitness Egym
Jobradleasing
Bewerbungen von Behinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Ihr aktuelles Führungszeugnis ist vor Abschluss des Arbeitsvertrages
vorzulegen.
Den Bewerbungsunterlagen ist für die Rücksendung ein frankierter Briefumschlag
beizufügen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnissen und lückenlosem
Tätigkeitsnachweis richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 an die
Stadt Mittenwalde
Personalamt
Rathausstraße 8, 15749 Mittenwalde
oder per E- Mail im pdf- Format an: bewerbung@mittenwalde.de
Bitte beachten Sie die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten
durch
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Ref-Nr.: 8693153
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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