Beschreibung
Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
### eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Aufgabengebiet Integration und als Behindertenbeauftragter / Behindertenbeauftragte (m/w/d) der Stadt Gevelsberg
**(Kennziffer: 2026-03-12)**
in der Abteilung Schulverwaltung, Kultur, Sport und Integration zu besetzen.
**Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen**
- Steuerung des kommunalen Integrationsprozesses
- Neuauflage und ansc...
weiter lesen
Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
### eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Aufgabengebiet Integration und als Behindertenbeauftragter / Behindertenbeauftragte (m/w/d) der Stadt Gevelsberg
**(Kennziffer: 2026-03-12)**
in der Abteilung Schulverwaltung, Kultur, Sport und Integration zu besetzen.
**Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen**
- Steuerung des kommunalen Integrationsprozesses
- Neuauflage und anschließende Fortschreibung des Integrationsplanes
- Netzwerkarbeit mit den lokalen Akteuren und Akteurinnen
- Fortschreibung und Steuerung des Sprachförderkonzeptes für zugewanderte Menschen und Menschen mit Fluchtgeschichte in Kooperation mit externen Partnern
- Koordinierung Ehrenamtlicher, Konzeptionierung von Qualifikationsmaßnahmen für Integrationspaten
- Akquirierung und Verwaltung von Fördermitteln übergeordneter Behörden sowie Drittmitteln
- Leitung von nachhaltigen Projekten und Veranstaltungen sowie Begleitung von Integrationsprojekten anderer Träger
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen des Integrationsrates in Absprache mit der Abteilungsleitung
- Sozialmonitoring / Sozialberichtswesen für den Integrationsbereich konzeptionell erarbeiten und nachhaltig pflegen
- Vergabeverantwortung für den Fachbereich 2 – Bildung, Jugend und Soziales
- Digitale Abwicklung von Ausschreibungen nach Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen durch die zuständige Fachabteilung
- Koordinierung des kommunalen Inklusionsprozesses und Weiterentwicklung zu einer sozialen Inklusion (gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen) als Behindertenbeauftragter/Behindertenbeauftragte (m/w/d) der Stadt Gevelsberg
- Koordinierung der Belange behinderter Menschen sowie Beratung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung
- Förderung der Barrierefreiheit in der Stadt, Beteiligung und Mitwirkung an Planungsprozessen sowie Erstellung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben
- Organisation und Durchführung von Gesprächskreisen und Veranstaltungen für Menschen mit Behinderung und Teilnahme an Arbeitskreisen
**Einstellungsvoraussetzungen sind: **
- Tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im kommunalen Verwaltungsdienst
- abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebietes dienlich ist
- abgeschlossene Hochschulbildung als Diplom Sozialarbeiter / Diplom Sozialarbeiterin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), BA Soziale Arbeit mit entsprechender beruflicher Erfahrung im Aufgabengebiet und Affinität zu Verwaltungstätigkeiten
**Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:**
- Erfahrungen mit flucht- und/oder migrationsspezifischen Aufgaben sowie in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und zum selbstständigen Arbeiten
- sicheres Auftreten und Beratungskompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und deren Anliegen
- Organisations- und Planungsgeschick
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- gute Kenntnisse der MS Office Programme
- interkulturelle Kompetenz
**Wir bieten Ihnen:**
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39,0 Stunden, grundsätzlich auch teilbar
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
- Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
- die Möglichkeit eigene Interessen und Talente in die Arbeit einzubringen
Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen **unter Angabe der Kennziffer 2026-03-12 bis zum 29.03.2026 **über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.
Kontakt:
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Organisation und Personal
Frau Klinkmann
Tel.: 02332 771-131
Mail: bewerbung@stadtgevelsberg.de
**Hinweis:**
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.