**Der Landkreis Havelland** ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland **ab nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet **eine Stelle als

**Sachbearbeiter Schulkosten/Schulverwaltung **(m/w/d)

**Standort:**                            Rathenow**                                          **

**Arbeitszeit:**                       Vollzeit (Teilzeit möglich)

**Vergütung:**                        nach Entgeltgruppe 9a TVöD

**Kennziffer:**                        1 40 02 04

                                                                                           

**Das sind wir**

Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehören zum Beispiel die Verwaltung der Schulen und der sonderpädagogischen Förder- und Beratungsstelle, die Förderung kommunaler Schulausstattungs- und Schulbaumaßnahmen, die Erhebung und Leistung von Schulkosten sowie die Umsetzung kreisweiter Maßnahmen der Berufsorientierung. 

**Das sind Ihre Aufgaben**

- **Bearbeitung der Schulkosten**
- Erarbeitung der Schulkostenabrechnungen (ertragsseitig für alle Schulen in Trägerschaft des Landkreises) inkl. Rechnungslegung und Einspruchsbearbeitung
- Erarbeitung der Ist-Zahlen für die Erhebung der differenzierten Kreisumlage für Schulkosten für weiterführende allgemeinbildende Schulen
- Umsetzung der Erstattung von Schulkosten an Kommunen, Landkreise und kreisfreie Städte im Land Brandenburg
- Mitarbeit in der landesweiten Arbeitsgruppe „Schulkosten“ 
- **Aufgaben der Schulverwaltung**
- Erarbeitung von Stellungnahmen als Schulträger auf Gestattung des Besuchs einer nicht zuständigen Schule nach § 106 BbgSchulG gegenüber dem staatlichen Schulamt, dabei Abwägung der vorgetragenen Gründe mit den Interessen des Landkreises Havelland
- Erhebung der Eigenanteile für Lernmittel nach den Regelungen des Brandenburgischen Schulgesetzes und der Lernmittelverordnung
- Umsetzung der Landesförderrichtlinie zum Schulsozialfonds 
- Umsetzung der Förderrichtlinie des Landkreises Havelland zur Ausstattungsförderung für kommunale Schulen
- Auswertung der in den Schulsekretariaten erfassten Schülerunfälle
- **Finanzaufgaben**
- Durchführung der Haushaltsplanung, der Haushaltsführung, des Berichtswesens und der Jahresabschlussarbeiten im Zuständigkeitsbereich in der laufenden Verwaltungstätigkeit 
- Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Umsetzung aller notwendigen Schritt im Rahmen der Bearbeitung von Niederschlagungen, Führung Niederschlagungsliste
- zentrale Inventarisierung und Umsetzung der Anlagenbuchung
- **Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf**

**Das bringen Sie mit**

- abgeschlossene Ausbildung für den nichttechnischen mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B

**Sie passen gut zu uns, wenn** 

- Sie Spaß an an der Arbeit im beschriebenen Aufgabenbereich haben 
- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen und belastbar sind
- Ihnen eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist 

**Unser Angebot**

- eine eng begleitete Einarbeitungsphase 
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter            Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

**Ist Ihr Interesse geweckt? **

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

**05. Januar 2026**

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!