ORTENAU KLINIKUM
77654 Offenburg - Deutschland
Gesundheitsmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
**Das ist Ihr Aufgabenbereich**
- Pflege, Prüfung und Verwaltung von Vergütungs- und Gehaltsdaten
- Eigenständige Betreuung von SAP-Verbindlichkeitskonten und -Debitorenkonten
- Verbuchung / Kontierung von Zahlungseingängen in Kooperation mit unserer Finanzbuchhaltung
- Eigenständige Erstellung von Abrechnungsübersichten anhand Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner/in der zu betreuenden Ärztinnen und Ärzte
- Durchführung von Auswertungen, Analysen und Reports im Bereich der Beteiligungsabrechnung
... weiter lesen
- Pflege, Prüfung und Verwaltung von Vergütungs- und Gehaltsdaten
- Eigenständige Betreuung von SAP-Verbindlichkeitskonten und -Debitorenkonten
- Verbuchung / Kontierung von Zahlungseingängen in Kooperation mit unserer Finanzbuchhaltung
- Eigenständige Erstellung von Abrechnungsübersichten anhand Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner/in der zu betreuenden Ärztinnen und Ärzte
- Durchführung von Auswertungen, Analysen und Reports im Bereich der Beteiligungsabrechnung
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**Das ist Ihr Aufgabenbereich**
- Pflege, Prüfung und Verwaltung von Vergütungs- und Gehaltsdaten
- Eigenständige Betreuung von SAP-Verbindlichkeitskonten und -Debitorenkonten
- Verbuchung / Kontierung von Zahlungseingängen in Kooperation mit unserer Finanzbuchhaltung
- Eigenständige Erstellung von Abrechnungsübersichten anhand Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner/in der zu betreuenden Ärztinnen und Ärzte
- Durchführung von Auswertungen, Analysen und Reports im Bereich der Beteiligungsabrechnung
- Sicherstellung von Monatsabschlüssen inkl. Prüfung unserer externen Abrechnungsunternehmen
- Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen, sowie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Beteiligungsvergütung
- Gestaltung neuer Prozesse und zentrale Strukturen für die Gutachtenabrechnung
**Das bringen Sie mit**
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute SAP Kenntnisse und sichere Anwendung von Buchungssätzen
- Sehr gute MS-Office und Excel-Kenntnisse
- Abgeschlossenes 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und passenden Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen oder Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit z.B. Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement
- Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Kommunikation mit Schnittstellen und Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit und freundliches, kompetentes Auftreten
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 9a.
**BENEFITS IM ÜBERBLICK**
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- [Lebensarbeitszeitkonto](https://www.youtube.com/embed/u6-rA-2BCEA)
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
- Pflege, Prüfung und Verwaltung von Vergütungs- und Gehaltsdaten
- Eigenständige Betreuung von SAP-Verbindlichkeitskonten und -Debitorenkonten
- Verbuchung / Kontierung von Zahlungseingängen in Kooperation mit unserer Finanzbuchhaltung
- Eigenständige Erstellung von Abrechnungsübersichten anhand Arbeitsverträgen
- Ansprechpartner/in der zu betreuenden Ärztinnen und Ärzte
- Durchführung von Auswertungen, Analysen und Reports im Bereich der Beteiligungsabrechnung
- Sicherstellung von Monatsabschlüssen inkl. Prüfung unserer externen Abrechnungsunternehmen
- Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen, sowie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Beteiligungsvergütung
- Gestaltung neuer Prozesse und zentrale Strukturen für die Gutachtenabrechnung
**Das bringen Sie mit**
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute SAP Kenntnisse und sichere Anwendung von Buchungssätzen
- Sehr gute MS-Office und Excel-Kenntnisse
- Abgeschlossenes 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und passenden Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen oder Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit z.B. Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement
- Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Kommunikation mit Schnittstellen und Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit und freundliches, kompetentes Auftreten
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 9a.
**BENEFITS IM ÜBERBLICK**
- Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- [Lebensarbeitszeitkonto](https://www.youtube.com/embed/u6-rA-2BCEA)
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
Ref-Nr.: 10617782
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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