Zur Unterstützung des Fachbereiches Ordnung und Sicherheit sucht die Stadt
Frohburgab 01.09.2026 einen


Sachbearbeiter vorbeugender Brandschutz/ Veranstaltungen (m/w/d)


Folgendes Aufgabengebiet wartet auf Sie:


- Mitwirkung bei der Planung, Organisation von Brandverhütungsschauen
- Erstellung und Prüfung von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen und
Brandschutzordnungen
- Erarbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen einschließlich
Löschwasser im Baugenehmigungsverfahren
- Mitwirkung bei der Aufstellung von objekt- und ereignisbezogenen
Einsatzplänen
- Durchführung und Begleitung von Brandschutzübung und
Brandschutzunterweisungen in kommunalen Einrichtungen
- Veranstaltungswesen (Genehmigung, Erstellung und Kontrolle von
Veranstaltungen und Sicherheitskonzepten)
- Genehmigung von Lager-, Brauchtums und Traditionsfeuer
- Genehmigung von Feuerwerken und Salutschießen
- Datenpflege Fireboard und FW-Portal


Das bringen Sie mit:

a) Qualifikationen:


- Befähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 der
Fachrichtung Feuerwehr
- abgeschlossener Lehrgang zur Durchführung von Brandverhütungsschauen an der
Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule oder einer vergleichbaren
Ausbildungsstätte oder die Bereitschaft den o.g. Lehrgang im Rahmen der
beruflichen Qualifikation zu absolvieren
- wünschenswert: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2 Einstiegsebene mit
Führungsausbildung „Gruppenführer / B3“ nach SächsFwAPO

b) Fachliche Qualifikationen:


- wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im
öffentlichen Dienst, vorrangig im o.g. Tätigkeitsgebiet
- Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen (z.B. BauGB, SächsBO, BIMSchG,
ArbStättV, SächsBRKG, Feuerwehrvorschriften usw.)
- Erfahrung im Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des
privaten PKW

c) Persönliche Qualifikationen:

Wir erwarten, dass Sie:


- in hohem Maße engagiert und belastbar sind,
- entscheidungsfreudig und bereit sind, ein hohes Maß an Verantwortung zu
übernehmen,
- kommunikations-, kooperations- und teamfähig sind,
- über eine gewissenhafte und kostenbewusste Arbeitsweise verfügen
- sowie selbstständig und eigeninitiativ arbeiten.

Bewerberinnen und Bewerber, die aktive Mitglieder einer Freiwilligen
Feuerwehr sind, werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt, um die Tageseinsatzbereitschaft der
Freiwilligen Feuerwehr zu unterstützen.


Das bieten wir:

a) Vergütung:


- tarifgerechte Eingruppierung von EG 7 bis EG 9a (TVöD-VKA) abhängig von der
Qualifikation
- individuelle Stufenzuordnung bei Einstellung entsprechend der jeweiligen
Vorerfahrung
- dynamische Gehaltsentwicklung durch regelmäßige Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)
- Mitarbeiter-Benefits: monatlicher steuer- und sv-freier Wertgutschein (50
€) plus Geburtstagsgutschein (60 €)
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung

b) Arbeitszeit:


- eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der
flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen
Erfordernisse sowie der Mobilen Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie
31.12.
- im Bedarfsfall Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie am
Wochenende

c) sonstiges:


- stellenbezogene Fort- und Weiterbildungen
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch,
ergonomischer Schreibtischstuhl, 2 Monitore, usw.)


Ihre Bewerbungsmappe mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen,
Qualifikationsnachweisen, Referenzen, Beurteilungen) richten Sie bittebis
26.03.2026 an

Stadtverwaltung Frohburg

Personalamt

Markt 13 – 15

04654 Frohburg

oder

per E-Mail (als eine PDF) an bewerbungen@frohburg.de


Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Herr Martin unter Tel. 034348/
805-18, E-Mail:c.martin@frohburg.de zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Wießner-Rühl unter Tel.
034348/ 805-54, E-Mail:s.wiessner-ruehl@frohburg.de.


Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach
Maßgabe des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die
Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.