Huber & Sohn GmbH & Co. KG
83549 Eiselfing - Deutschland
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Freude an personalwirtschaftlicher Präzision und möchten Ihre organisatorischen Stärken in einem motivierten Team weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil von Huber & Sohn. Übernehmen Sie Verantwortung für die zuverlässige Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben in der Personalbetreuung.
### Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in unserem Zeiterfassungssystem.
- Durchführung und Prüfung der monatlichen ... weiter lesen
### Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in unserem Zeiterfassungssystem.
- Durchführung und Prüfung der monatlichen ... weiter lesen
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Freude an personalwirtschaftlicher Präzision und möchten Ihre organisatorischen Stärken in einem motivierten Team weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil von Huber & Sohn. Übernehmen Sie Verantwortung für die zuverlässige Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben in der Personalbetreuung.
### Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in unserem Zeiterfassungssystem.
- Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller lohnrelevanter Meldungen sowie aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
- Bearbeitung abrechnungsbezogener Sonderaufgaben, wie Bescheinigungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten.
- Sie übernehmen das Vertragswesen, darunter die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu Fragen rund um Arbeitszeiten, Fristen und Verträge – telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
- Gestaltung einer effizienten Personaladministration, wie z. B. Führung digitaler Personalakten und Pflege von Stammdaten in unserem HR-System.
### Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren Position.
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln im Umgang mit Teamkollegen und Mitarbeitenden.
### Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro.
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras.
- Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen!
### Interesse?
Dann melden sie sich direkt bei Vinzenz Huber (Leiter Personal). Bewerben Sie sich einfach per Telefon, WhatsApp oder E-Mail: [personal@huber-sohn.de](https://mailto:personal@huber-sohn.de).
### Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Pflege der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in unserem Zeiterfassungssystem.
- Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller lohnrelevanter Meldungen sowie aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
- Bearbeitung abrechnungsbezogener Sonderaufgaben, wie Bescheinigungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten.
- Sie übernehmen das Vertragswesen, darunter die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu Fragen rund um Arbeitszeiten, Fristen und Verträge – telefonisch, per E-Mail oder persönlich.
- Gestaltung einer effizienten Personaladministration, wie z. B. Führung digitaler Personalakten und Pflege von Stammdaten in unserem HR-System.
### Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren Position.
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln im Umgang mit Teamkollegen und Mitarbeitenden.
### Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- 1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro.
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras.
- Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen!
### Interesse?
Dann melden sie sich direkt bei Vinzenz Huber (Leiter Personal). Bewerben Sie sich einfach per Telefon, WhatsApp oder E-Mail: [personal@huber-sohn.de](https://mailto:personal@huber-sohn.de).
Ref-Nr.: 8877789
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
IVSt - Industrieverband Straßenausstattung e.V.
Weilheim i. OB
Feste Anstellung
Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG
Bensdorf
Feste Anstellung
coffee perfect GmbH
49090 Osnabrück
Befristeter Vertrag
Klinikum Oldenburg AöR
26133 Oldenburg
Feste Anstellung
