Sachbearbeiter (w/m/d) für das Zentrale Museumsmanagement

Stadtverwaltung Koblenz

56068 Koblenz am Rhein - Deutschland

Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (mittl. Dienst) Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 01.11.2025

Beschreibung

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Zentrale Museumsmanagement

## Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesG

## Einsatzbereich

Mittelrhein-Museum und Ludwig-Museum

## Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

## Befristung

unbefristet

## Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

## Bewerbungsfrist

19.10.2025

## Qualifikation

- Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung mit dem erfolgreichen Abschluss „Verwaltungswirt“ (w/m/d), erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I

## Deine Aufgaben

- Sicherstellung des täglichen Museumsbetriebs
- Leitung und Einsatzplanung der Kassen- und Aufsichtskräfte
- Vergaben & Ausschreibungen z. B. von Kunsttransporten oder Katalogproduktionen
- Bearbeiten und Erstellen von Rechnungen
- Koordination aller Gebäudeangelegenheiten einschl. Betriebs- und Sicherheitstechnik
- Management der Zuwendungen und des Sponsorings

## Das bringst Du mit

- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Begeisterungsfähigkeit gegenüber neuen Aufgaben
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- EDV-Kenntnisse

## Wir bieten Dir

- Der Einsatz erfolgt im Zentralen Museumsmanagement, das gleichberechtigt für beide städtischen Museen agiert
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten stehen sowohl Herr Rinck (0261 / 129 2403) als auch Frau Waldorf (0261 / 129 2503) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.