Sachbearbeiter (w/m/d) für die Krisenprävention

Stadtverwaltung Koblenz

56068 Koblenz am Rhein - Deutschland

Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 01.02.2026

Beschreibung

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Krisenprävention

## Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD

## Einsatzbereich

Kultur- und Schulverwaltungsamt

## Beschäftigungsumfang

Teilzeit

## Befristung

befristet

## Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.06.2027, Teilzeit 19,5 Stunden / Woche

## Bewerbungsfrist

09.01.2026

## Qualifikation

- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))

## Deine Aufgaben

- Aufbau, Ablauforganisation, Entwicklung und Fortschreibung Primär-/Sekundär und Tertiärprävention
- Grundsatzangelegenheiten der 42 Schulleitungen, u.a. aus übergeordneten Maßnahmen
- Unterstützung von Aufbau und Aufgaben der örtlichen Krisenteams
- Herstellung einheitlicher Kommunikationsstrukturen und Sensibilisierung innerhalb der Schulen
- Organisation und Nachbereitung von Dialogveranstaltungen
- Vernetzung und Kooperation mit externen Kräften wie z.B. Polizei, DRK, Feuerwehr (bspw. Entfluchtung, Übungen, Rettungspunkten, etc.)
- Eruierung gebäudebezogener technischer Ausstattung: Bedarfsdefinition an 65/ZGM

## Das bringst Du mit

- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse

## Wir bieten Dir

- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Karbach (0261 / 129 1901) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 2195c40c364952e12d9904e65f2865c2

Letztes Update: 26.12.2025