Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht, Grunderwerb, öffentliches Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (w/m/d) für Grunderwerb.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Durchführung des Grunderwerbs für Autobahnbaumaßnahmen zur Eigentumsverschaffung hinsichtlich der zum Bau und Betrieb der BAB benötigten Flächen:

* Anwendung entschädigungsrechtlicher Grundsätze sowie sachverständige Ermittlung von Entschädigungswerten
* Organisation, Koordination, Vor- und Nachbereitung und Protokollierung von Ortsterminen
* Erstellung von Entschädigungsgutachten bei Eingriff in landwirtschaftliche Betriebe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Entschädigungsregelungen und aktueller Rechtsprechung
* Prüfung von Entschädigungsansprüchen bei Verlust von betrieblichen Einrichtungen (z.B. Bewässerungsanlagen, Brunnen, Ernteeinrichtungen) und Berechnung auf Basis des Zeitwerts
* Ausarbeitung von Kauf-/Tauschvertragsentwürfen, Messungsanerkennungen, Auflassungen sowie Entwürfen für Dienstbarkeiten, Reallasten und Vorkaufsrechte in Abstimmung mit Notariaten und ggf. anwaltlichen Vertretern des Vertragspartners


Das sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Öffentliches Recht, Forst- oder Agrarwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
* Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
* Kenntnisse und inhaltliche Erfassung der Planfeststellungsrichtlinien, der Grundstücks- und Entschädigungsbewertung mit verwaltungsspezifischen Richtlinien, Schätzungsrichtlinien des BBV und der LfL sowie agrarökonomisches und betriebswirtschaftliches Wissen
* Vertiefte Kenntnisse hinsichtlich der Grundstücks- und Entschädigungsbewertung mit verwaltungsspezifischen Richtlinien (z.B. ImmoWertVO, LandR 2019, WaldR 2000, ZierH 2000)
* Kenntnisse von Rechtsvorschriften BGB mit Bezügen zum u.a. HGB, FStrG, BayStrWG, BayEG, BauGB
* Routinierter Umgang mit MS-Office
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Das wäre wünschenswert:
* Kenntnisse in GE/Office oder einem vergleichbaren Grunderwerbs- und/oder Liegenschaftsprogramm


Das zeichnet Sie aus:
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
* Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
* Freude an der Arbeit im Team
* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft


Entgeltgruppe: EG 9c
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.



Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Zwetelina Manolov | Telefonnummer: +4989545523273 | E-Mail: ZWETELINA.MANOLOV@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.