Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Für die **Zentralen Dienste InfraTech** suchen wir **ab sofort** einen

# **Sachbearbeiter (w/m/d) Operative Technik und Dienstleisterkoordination**

### Darauf können Sie sich freuen

Auf eine zentrale Rolle in unserem Team InfraTech mit direktem Einfluss auf den reibungslosen Betriebsablauf. Und außerdem:

- eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
- eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland ([AVR EKM](https://www.diakonie-mitteldeutschland.de/wp-content/uploads/2026/03/2026-0228-avr_in_der_fassung_fuer_die_diakonie_mitteldeutschland.pdf))
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

### Hier bringen Sie sich ein

Sie sind das operative Bindeglied zwischen unseren Einrichtungen, Mietern und Nutzern sowie unseren Dienstleistern. Ihr Fokus liegt auf der schnellen und effizienten Klärung von Störungen und der Koordination der internen und externen Dienstleistungen. Ihre Kernaufgaben sind:

- Operative Disposition: Zentrale Annahme, Priorisierung und Verteilung von Störungsmeldungen aus allen Einrichtungen an die zuständigen Hausmeister oder externen Handwerker.
- Dienstleisterkoordination: Direkte telefonische und vor-Ort-basierte Abstimmung mit externen Handwerksfirmen (Bau-, Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik). Sie klären Aufträge, terminieren Einsätze und überwachen die Einhaltung der vereinbarten Zeiten.
- Qualitätskontrolle: Abnahme der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung, dass die Leistungen den technischen Standards entsprechen.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und der Netztechnik, um technische Störungen (z. B. Serverraum-Kühlung, Netzwerkverkabelung) schnell zu identifizieren und an die richtigen Fachkräfte zu übergeben.
- Dokumentation: Lückenlose Erfassung aller Maßnahmen, Störungszeiten und durchgeführten Reparaturen im internen System.

### Wir wünschen uns von Ihnen

- Beruflicher Hintergrund: Abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Oder Sie überzeugen uns mit Ihren Erfahrungen und Talenten.
- Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudebetreuung oder idealerweise frühere Tätigkeit in einer Handwerksfirma. Sie kennen die Abläufe und „sprechen die Sprache" der Handwerker.
- Kompetenzen: Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen bei der Terminierung und schnelle Auffassungsgabe bei technischen Problemen.
- Mobilität: Ein gültiger Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.
- Soft Skills: Stressresistenz, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Bewohnern und Mietern sowie Ihren künftigen Kollegen.

Die Tätigkeit wird in **Teil- oder Vollzeit** mit **30-39 Stunden/Woche** ausgeübt und ist unbefristet zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

**Referenznummer: 16/26** (bitte immer angeben)

### Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung – bitte mit Angabe der Referenznummer – über unser Jobportal auf: [https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/stiftungen/stellenangebote.html](https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/stiftungen/stellenangebote.html)