Klinikum Magdeburg gGmbH
39130 Magdeburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
# Sachbearbeiter (w/m/d) Personalabrechnung / Payroll
**Stellen-ID:** 3696
**Eintritt: **zum nächstmöglichen Termin
**Umfang: **Vollzeit (38,5 h/Woche)
**Vertragsart:** Festanstellung, unbefristet
Die Klinikum Magdeburg gGmbH versorgt als Schwerpunkt- und Unfallversorger seit über 200 Jahren Patienten in und um Magdeburg. Wir verfügen über 756 Betten in 23 Fachkliniken und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
2.200 Mitarbeitende versorgen ru... weiter lesen
**Stellen-ID:** 3696
**Eintritt: **zum nächstmöglichen Termin
**Umfang: **Vollzeit (38,5 h/Woche)
**Vertragsart:** Festanstellung, unbefristet
Die Klinikum Magdeburg gGmbH versorgt als Schwerpunkt- und Unfallversorger seit über 200 Jahren Patienten in und um Magdeburg. Wir verfügen über 756 Betten in 23 Fachkliniken und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
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# Sachbearbeiter (w/m/d) Personalabrechnung / Payroll
**Stellen-ID:** 3696
**Eintritt: **zum nächstmöglichen Termin
**Umfang: **Vollzeit (38,5 h/Woche)
**Vertragsart:** Festanstellung, unbefristet
Die Klinikum Magdeburg gGmbH versorgt als Schwerpunkt- und Unfallversorger seit über 200 Jahren Patienten in und um Magdeburg. Wir verfügen über 756 Betten in 23 Fachkliniken und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
2.200 Mitarbeitende versorgen rund 30.000 stationäre und 42.000 ambulante Patienten.
Das Klinikum verfügt über einen Hybrid-OP und zwei da Vinci®-Roboter, einen O-Arm, einen 3D-C-Bogen, zwei Herzkatheterlabore und eine sehr gut ausgestattete interventionelle Radiologie sowie Neuroradiologie.
## Ihre Aufgaben
- selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- erster Ansprechpartner für Mitarbeitende zur Verdienstabrechnung
- Zahlbarmachung aller variablen Zulagen, Zuschläge, Honorare und Zielvereinbarungen
- Verarbeitung aller Fehlzeiteninformationen
- Klärung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung aller Angelegenheiten der betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlungen
- Erstellung bzw. abrechnungsrelevante Zuarbeit von erforderlichen Bescheinigungen und Meldungen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
## Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen im Personalwesen
- Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Kenntnisse
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise
## Wir bieten Ihnen
- sicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9c und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6),
- betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil 2,4% vom Bruttoentgelt)
- tarifliche Sonderzahlungen, wie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem dynamischen, freundlichen und hoch motivierten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Corporate Benefits Programm
Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt an der Elbe für alle Generationen mit vielfältigen Kultur-, Freizeitangeboten, hervorragenden Wohnmöglichkeiten und einer sehr hohen Lebensqualität.
## Kontakt
Sie haben Spaß daran, sich selbst, die Personalabteilung und damit das gesamte Klinikum weiter zu entwickeln? Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **06.04.2026.**
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Gabriele Sierotta unter 0391/ 791 2100 gerne zur Verfügung.
**Stellen-ID:** 3696
**Eintritt: **zum nächstmöglichen Termin
**Umfang: **Vollzeit (38,5 h/Woche)
**Vertragsart:** Festanstellung, unbefristet
Die Klinikum Magdeburg gGmbH versorgt als Schwerpunkt- und Unfallversorger seit über 200 Jahren Patienten in und um Magdeburg. Wir verfügen über 756 Betten in 23 Fachkliniken und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
2.200 Mitarbeitende versorgen rund 30.000 stationäre und 42.000 ambulante Patienten.
Das Klinikum verfügt über einen Hybrid-OP und zwei da Vinci®-Roboter, einen O-Arm, einen 3D-C-Bogen, zwei Herzkatheterlabore und eine sehr gut ausgestattete interventionelle Radiologie sowie Neuroradiologie.
## Ihre Aufgaben
- selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- erster Ansprechpartner für Mitarbeitende zur Verdienstabrechnung
- Zahlbarmachung aller variablen Zulagen, Zuschläge, Honorare und Zielvereinbarungen
- Verarbeitung aller Fehlzeiteninformationen
- Klärung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung aller Angelegenheiten der betriebliche Altersversorgung und Entgeltumwandlungen
- Erstellung bzw. abrechnungsrelevante Zuarbeit von erforderlichen Bescheinigungen und Meldungen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
## Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen im Personalwesen
- Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Kenntnisse
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise
## Wir bieten Ihnen
- sicherer Arbeitsplatz mit einer Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9c und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6),
- betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil 2,4% vom Bruttoentgelt)
- tarifliche Sonderzahlungen, wie Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem dynamischen, freundlichen und hoch motivierten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
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Ref-Nr.: 10067317
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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