Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das
„Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und
zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive
Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich
pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung der Stabsstelle Controlling (Controlling, Drittkunden,
Qualitätsmanagement, Planung, Aufstellung und Bewirtschaftung des
Sachhaushaltes) suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie als

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d).

Der neu eingerichtete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist bedingt
teilzeitgeeignet (mind. 3/4 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) und
nach Besoldungsgruppe A 9 NBesO bzw. Entgeltgruppe 9a Teil I der Entgeltordnung
zum TV-L bewertet.


Die Aufgaben beinhalten insbesondere:


- Aufbau, Pflege, Weiterentwicklung und Erstanalyse eines vollumfassenden
Finanzcontrollings
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer vollumfassenden Restehochrechnung
- Zentrale Steuerung des Haushaltaufstellungsverfahrens
- in Vertretungsphasen
- Erstellung des Kennzahlenberichtes inkl. der Tischvorlagen für die
Standortleitungsrunde
- Planung und Buchung der Personalkosten


Speziell für den Sachkostenbereich


- Zusammenfassung, Würdigung und Analyse aller Haushaltsanmeldungen; zentrale
Ansprechperson für alle mittelbewirtschafteten Stellen (mbSt.)
- Vorschläge für die Finanzplanung und den Entwurf des Haushaltplans
- Jährliche und unterjährige Mittelverteilung und -kontrolle; unterjährige
Anpassungen der Haushaltsanmeldungen
- Monatlicher Abgleich der Mittelabflüsse; Klärungen / Korrekturen von
Fehlbuchungen
- Entscheidungsvorschläge zu unterjährig angemeldeten Mehrbedarfen der mbSt.
- Sonderauswertung und Geschäftsstelle für die Stabsstellenleitung

Eine Einarbeitung kann nur bedingt gewährleistet werden, da einige Teile der
beschriebenen Aufgaben erstmalig in der Form wahrgenommen und somit
eigenständig erarbeitet werden.


Ihr Profil:


- die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder
- der erfolgreiche Abschluss
- der Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder
- des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I oder
- der Ausbildung zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem
öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber


- tiefgehende und umfassende Spezialkenntnisse im Haushaltsrecht und der
Budgetierung auf dem Gebiet der leistungsorientierten Haushaltswirtschaft
Niedersachsen (LoHN) sowie Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR),
vor dem Hintergrund gründlicher betriebswirtschaftlicher Kenntnisse (oder die
Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen)
- gründliche, termingerechte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und logischem Denken und ein
besonderes Zahlenverständnis
- vielseitige und langjährige Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und
Ablauforganisation des NLBV
- sicherer Umgang mit den im Hause eingesetzten Informations- und
Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Excel, Access
und dem Haushaltswirtschaftssystem Infor LN


Wünschenswert ist zudem:


- ein sicheres Auftreten und Vortragen in diversen Gremien / Besprechungen
innerhalb und außerhalb des Hauses
- die Bereitschaft zur verantwortungsvollen und engagierten selbständigen
Tätigkeit
- Organisations- und Koordinationskompetenzen
- kreative, tatkräftige und besonders kommunikative Persönlichkeit,
beratungs-, entscheidungs- und durchsetzungsfähig, verbunden mit einer sehr
hohen sozialen Kompetenz


Es wird erwartet, dass sich fehlende Kenntnisse kurzfristig angeeignet werden.


Unser Angebot:


- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land
Niedersachsen
- für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit
Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- umfassende und individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im
Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher
werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der
anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen
Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Lehfeld (Tel.: 0511 925-2729) und
für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Kattlun (Tel.: 0511
925-2793) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseiteund unserem
Instagram-Account.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 20.02.2026 vorzugsweise online
entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe
des Aktenzeichens 11.13 – 03041/C an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11 - z. Hd. Frau Kattlun

Auestraße 14

30449 Hannover

NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte
zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung
zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre
Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.
Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und
verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt
nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter
Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,
personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung
erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken
unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und
verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der
Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber
zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind
und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite
unter der Rubrik"Datenschutz".